发布者:ask2016031222k 2016-03-12 状态:已过期 回复 (1)
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公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自己的合法权益？
发布者:janet1 2013-05-11 状态:已过期 回复 (3)
公司不按国家规定给产假怎么办？
没有给独生子女优待的假期
发布者:heartbeast 2013-09-04 状态:已过期 回复 (1)
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司没有要求财务经理上班，每个月也按照降低后的工资发放，因为财务经理不同意，申请了仲裁，但是公司没有出庭！问题1这种情况下，产假工资怎么算？有法律依据吗...
发布者:wfy8698 2013-10-27 状态:已解决 回复 (11)
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我宫外孕可以休产假，但是如果所在公司不给休，请问怎么办呢？可以到哪里告他们吗？劳动局或者什么妇联？
发布者:ask20160306cot 2016-03-07 状态:已过期 回复 (3)
我是做设计工作的，由于提升的人不是我，我打算辞职，并打算被公司来了，想拿n+1的补偿，怎么操作
我是做设计工作的，由于提升的人不是我，我打算辞职，并打算被公司来了，想拿n+1的补偿，怎么操作。
发布者:ask20160307wbv 2016-03-07 状态:已过期 回复 (4)
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我弟是公司法人不是老板，倒闭了欠钱，现在他们起诉我弟，老板赵不到，我弟该怎么办？求帮助。
发布者:ask201603095x7 2016-03-09 状态:已过期 回复 (3)
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产假3月11号结束 准备去办离职 人事说这期间的社保是公司垫付 需要我带现金去结算 这合理么
发布者:ask20160308xxy 2016-03-09 状态:已过期 回复 (1)
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公司欠我工资几个月，他现在把公司卖了，我该怎么办，跟谁要怎么要
发布者:ask20160310u0g 2016-03-10 状态:已过期 回复 (3)
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我是一个试用期员工，是一个人事助理。公司的经理让我签署一份保密协议并缴纳等同于一个月工资的保密违约保证金。数额4000元，他给我的解释是：因为你需要开展工作，需要进去公司资料库，需要使用公司的一定价值的账户进行招聘，保密协议一定需要签署。然后我还在考虑，希望各位律师能给我一个答案。谢谢
发布者:ask20160311c1t 2016-03-11 状态:已过期 回复 (3)
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你好！老板公司倒闭 拖欠员工工资跑了 我们该怎么办 怎么拿回我们的工资？
发布者:ask20160312ms2 2016-03-12 状态:已过期 回复 (3)