发布者:493216858 2011-10-02 状态:已过期 回复 (2)
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被开除的工资补贴问题?
我在一家公司做了一年多现在因为请假被开除了.这样有没有一个月的补贴了/没有劳动合同.请的都是病假跟家里特殊情况
相关问题
关于上班三天被开除,不给工资的问题。
我一个同学是外地的,毕业后在北京工作。在中关村一个柜台进行笔记本电脑维修。结果才上班三天,柜台经理以我同学抄错库房一件产品的型号将他开除。我同学工作时候,对方没有跟他签合同,也没有上保险。每天早上9点上班下午7点以后才能下班,中午只休息半小时。他上班第四天一大早就被经理故意开除,而且还经理不给工资还威胁他让他快走要不然就叫保安把他拖出去。
另外,他上班时候他们那个柜台还压了我(我是北京户口)的身份证复印件和户口本复印件,还让我写了担保书。
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发布者:skin1921 2009-03-25 状态:已解决 回复 (1)
开除员工工资问题
员工觉得工资有问题,工资还没领,我们现在写离职申请书,让他下个月走,工资可以先不给他发吗? 现在他不领工资,而且也不签离职书.
发布者:merry_1025 2009-10-07 状态:已关闭 回复 (2)
关于被公司开除不给结算工资的问题
您好,请问因违反公司规章制度被开除,公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗?进公司工作只有半个月,也没签什么合约,我该怎么去处理这件事比较好呢?请给我意见,谢谢了
发布者:hndfercen 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
工资待遇、是否开除工作问题
原来因交通肇事被判缓刑,主管部门对其免去领导职务处理未开除工作,工改时工资因缓刑未满未调,现缓刑已过三年多,是否该进行调整?现在是否因原来的交通肇事罪而还要被开除?
发布者:hiK7185 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
被开除工资问题
你好,我与公司签了二年合同,由于自己更改机器参数,违反公司的规章制度,请问还可以拿到当月的工资吗
发布者:AtM2787 2010-10-31 状态:已过期 回复 (2)
补贴工资问题!
我在合同期内 跟单位解除了劳动合同,我是9月份离开公司 ,10月份正好赶上我解除劳动合同的这个单位要补贴劳动工资,期限是从09年1月补贴到现在,我就是想问一下09年一月到今年9月份我都在职,我现在有没有权索要这期间的补贴工资 ,这一块有详细的法律依据么。劳动法如何规定的。谢谢
发布者:ROz3266 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
因为老板说不合适,辞职了,结果被扣工资,扣回国庆补贴,还扣2个月伙食,之前什么都没说,这样的问题该怎
厦门湖里某幼儿园,恰逢国庆前27日去就职,9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后,老板把课停了,还扣国庆期间的工资,又说没到一个月,要扣掉国庆补贴100元,再扣掉国庆7天的工资,双休日也没工资,然后又说去了2个月,要扣160元的伙食费,其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗?她这样的说法成立吗?然后辞职工资拖到11月16日才发。10月份20天也就发给我401元。说是按实际上班天数11天算,总共扣掉260元。这是什么道理?国庆不是带薪假日吗?为什么还要扣?
发布者:LBI4330 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)
开除拒不发工资问题
6月14号被公司无正当理由开除,公司拒不发工资。现去劳动纠察大队投诉,那边说要在7月初受理才合法。我怕公司会在这段时间故意不承认说有开除,而以旷工为陷阱进行罚款等等,这样的话该怎么办?另外我在5月12号已经提交辞职,满一月了公司故意不批复,工资有1个月押金,及本月11天的工资。最快能什么时候拿到工资?
发布者:wWy4686 2011-06-22 状态:已过期 回复 (1)
工资待遇问题标签:工资,待遇
我在一个厂里上班刚好一个月,结工资的时候厂里说我是正式员工,得按照正式员工得工资标准来结,我想咨询一下,我没和厂里签合同或者协议,怎么就成了正式员工了呢?
发布者:Jjp6509 2011-10-01 状态:已过期 回复 (2)
在某餐馆干活发工资得问题
如果在某餐馆当服务员李小姐,还没有到一个月得时间,但是因为一些事必须离开不能再餐馆继续干下去,他像老板解释听楚以后 像老板要回她在这里干得22天得工资,但是老板不给,这样得问题是谁得错
发布者:1136154753 2011-10-01 状态:已过期 回复 (1)