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被开除的工资补贴问题?
浙江-宁波 10-02 14:17 悬赏 25 发布者:493216…… 给我留言 回答:(2) 我在一家公司做了一年多现在因为请假被开除了.这样有没有一个月的补贴了/没有劳动合同.请的都是病假跟家里特殊情况
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928111积分
回复时间: 2011-10-02 14:59
你是有补偿的
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-10-02 17:25
需要看具体情况而定。
但就未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(的双倍工资【最长11个月工资】;等等!
四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
但就未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始(的双倍工资【最长11个月工资】;等等!
四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。
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