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我和用人单位签了合同,但他们口头承诺在期满一年后才交三险,请问这样的合同有效吗?我如果解除合同,是否
在合同内没有明确的工资
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我能单方解除合同吗?如果解除合同要承担赔偿吗?急需帮助,谢谢
发布者:111aaa 2009-09-30 状态:已过期 回复 (3)
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请问用人单位以不能胜任工作为理由解除劳动合同是否需要补偿职工
请问,用人单位当初因为顾及其职工将来可以谋求其他职业时能不受本单位的影响,但其实该职工屡次违纪违规,精神不稳定,单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除,没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击,顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工,不知是否合理,本公司需要做出经济补偿吗?
发布者:九尾D 2009-02-13 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
孕妇合同期满,用人单位而可以解除合同不
用人单位企业生产经营状况发生严重困难,转买给其他人,孕妇当时合同期已满,用人单位可以解除孕妇的劳动合同不,
发布者:馨情伤 2011-01-05 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动者与用人单位解除劳动关系。。用人单位是否可以暂缓员工。工资?
都辞工了还拖延工资。。。
发布者:xiebiao5675779 2011-03-20 状态:已过期 回复 (2)
待岗合同期满单位要解除合同是否合理?
我当兵05年12月退役,08年5月分配到国企,单位让签3年待岗合同一天班也没让我上,2011年5月合同马上要到期了单位提前通知我要与解除合同是否合理我该怎样维权?在待岗期间单位是按当地最低工资标准开的550元/月合理吗?请尽快给答复谢谢!
发布者:rVW6842 2011-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
合同期满,用人单位不再续约,是否要补偿?
您好,请问劳动合同期满,用人单位因单位内部原因,不再与劳动者续约,用人单位按规定提前30天通知劳动者,那用人单位还需要补偿劳动者吗?(急要答案,请帮帮忙)
发布者:lily7964 2011-04-22 状态:已过期 回复 (1)
我想提前辞职,请问这样的合同有效吗?我单方面辞职,需要赔偿吗?如果需要请问要赔偿多少?
公司员工聘用合同 甲方:(用人单位)名称:¬¬XXXXXXX 乙方:(受聘人)姓名:XX 出生年月:XXXX.X.XX 文化程度:大专 居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:孝感市XXXX 电话:XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、 合同期限:自2011年三月一日至2012年三月一日止。 二、 工作内容和工作条件 1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择,择优录取、聘任 XX 为设计师。其岗位职责按签...
发布者:艺涯 2011-05-15 状态:已解决 回复 (3)
自签定合同满一年后单位才给上公积金,请问是否合法
1 自签定合同满一年后单位才给上公积金,请问是否合法? 2. 综合工时制,国家法定节假日不给加班费,让倒休是否合法?
发布者:poD9077 2011-05-21 状态:已过期 回复 (1)
单位解除合同是否有效?解除有没有补偿金?
我是1996年在中国水电五局第一分局上班,08年因单位效益不好,就被单位通知待岗了,每月有几百元的基本生活费,在这期间自己找了一些临时性的工作,10年单位通知去上岗,由于检查身体发现有乙肝,就跟单位反映在家休养一段时间,医院的证明材料也给单位及过去了,,单位说不行必须来上班,没办法就去甘孜州去上班了,上班过程中由于高原气候不适应,加之身体因乙肝在发病期就,请假回家了,当时单位批了十天的假,请假后在家休养,由于没有按照单位要求的日期返回。单位以严重违反...
发布者:牛海洋 2011-06-23 状态:已过期 回复 (1)
用人单位解除合同是否要书面通知 陪偿金如何算
我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同(4-6月),7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢
发布者:NAc3456 2011-07-10 状态:已过期 回复 (2)
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