发布者:ask20160315v4h 2016-03-15 状态:已过期 回复 (2)
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我现在怀孕9个月了，前两天向公司提出产假申请，公司不批准我休产假，要和我解除劳动关系
我现在怀孕9个月了，前两天向公司提出产假申请，公司不批准我休产假，要和我解除劳动关系。我不想解除合同，公司就说调我去其他项目报到，或者发一份律师函，单方面和我解除劳动合同。我想咨询下如果协议解除劳动合同，我应该得到哪些赔偿，如果我坚持不解除劳动合同，我现在能开始休产假吗？
相关问题
请问劳动者不回去公司上班,对劳动者单方提出的解除劳动关系是否有影响?
律师好,公司从元月放无薪假(无生活费发)到现在(停缴所有的保险).劳动者单方4月2号以提出解除劳动关系并要求得到赔偿仲裁立案,同时公司4月2日在厂里发出通告放假的人全部4月7日上班,如果4月9日前员工没有去上班,公司就按自动离职处理.
其中3月1日到4月1日有跟厂方协商发放生活费到复工为止,但厂方一天拖一天,不发生活费也不解除劳动关系.4月2日劳动者无柰才去仲裁立案的.
发布者:kittymei 2009-04-05 状态:已过期 回复 (2)
公司以旷工四天为由，与怀孕员工解除劳动关系
本人于2009年5月25日确认自己怀有身孕，由于当时身体情况正常未感不适，所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛，并发现阴道大量出血，已立即前往广州市海珠区妇幼就诊（急诊），当时因失血过多，面色发青。及后医生诊断为先兆流产，并且强烈要求在家卧床休息以及开出黄体酮服食，以便稳定胎儿。后回到家中，身体状况未见好转，便于2009年6月4日回到公司提出年假申请，年假为期两天（时间由2009年6月4日至2009年6月5日）并获得领导批准。在家休息...
发布者:winnieruan 2009-06-19 状态:已过期 回复 (5)
我向公司提出辞职,但公司不批准!!!还扣押我的劳动关系(保险)>?是违法行为吗?
我向公司提出辞职,但公司不批准!!!公司说你的工作没有干完,不能辞职,你要是私自离开,公司就扣押你的劳动关系(保险)?不给你迁保险!!!
这种行为是违法行为吗???
如果是违法行为?那我应该怎么去和公司说?
发布者:tianshi12345 2009-09-16 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间公司与员工解除劳动关系
因不懂劳动法，所以在怀孕期间同意和公司签订解除劳动关系协议，现在向仲裁委员会提出申诉可以吗
发布者:OuO9715 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
因出交通事故需要请假处理，公司未批准提出解除劳动合同关系
我在公司工作4-5年，因出交通事故需要处理未能上班，公司未批准请假要求提出解除劳动合同关系，这样做合法吗？
如果合法我按法规能够获得多少经济补偿？ 交通事故导致我进1个月不能回去工作
发布者:lizhangbin27 2015-10-15 状态:已关闭 回复 (3)
你好，我现在怀孕离预产期不到两个月，公司要跟我解除合同关系
你好，我现在怀孕离预产期不到两个月，公司要跟我解除合同关系 赔偿金要怎么算 而且公司社医保都停交 我到时候报销也都不能报 该怎么做
发布者:ask20151030byj 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
你好，我现在怀孕离预产期不到两个月，公司要跟我解除合同关系
你好，我现在怀孕离预产期不到两个月，公司要跟我解除合同关系 赔偿金要怎么算 而且公司社医保都停交 我到时候报销也都不能报 该怎么做
发布者:ask20151030byj 2015-10-30 状态:已过期 回复 (1)
你好，本人拿病历单向公司提出急辞了，解除关系，刚交满半年我现在能否把公积金全额取出
你好，本人拿病历单向公司提出急辞了，解除关系，刚交满半年我现在能否把公积金全额取出，
发布者:ask20151117hfc 2015-11-17 状态:已过期 回复 (2)
您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了
您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了。交接工作他们找各种理由不给单子签字，不发我工资，我该怎么办
发布者:ask201512201fg 2015-12-20 状态:已过期 回复 (4)
我想问下我递交辞职信，但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了，那么这算正式解除劳动关
我想问下我递交辞职信，但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了，那么这算正式解除劳动关系吗？是不是我就可以正式提剩余工资结算的问题了？谢谢大家了？
发布者:1585840200 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)