员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保，现在公司要解散可以赔到养老金么？律师说是从请假后算工龄，之前都不算，因为请假时已到退休年龄所以没有养老金，有没有这回事？

有个员工离职后，要求公司帮其买回其在职期间社保，请问员工是否也要出其社保承担的一部分？

公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿，可是老板悄悄把公司注销了，那样我们还能得到赔偿吗？

我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司都是属于同一个集团）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄， 但是新公司却没有岗位给我，还让我签合同，等安排，这个情况合同能签吗？我已经干了3年，让他赔钱，不等岗位了，需要走什么流程？谢谢！

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。

西安分公司倒闭，老总要求员工去沈阳分公司上班，员工不去，签定的老动合同是西安公司，这种情况有赔偿吗？

公司分厂倒闭，员工转到总部，请问可以要求公司赔偿吗（分厂和总部是在一起上班，只是劳动合同上公司名称不一样）

我在私企上班十一年了，现在因公司经营不善倒闭了，我可以要求赔偿吗？在公司上班期间，公司从来没有给员工上过五险一金！

在职员工放假期间在家猝死其公司需要承担什么责任和赔偿？

我公司员工，在职期间，用公司名义谈业务，签合同他偷偷自己注册了公司，用自己公司的名义签了合同。我如何能追回这笔业务，有没有法可依？