发布者:海之灵 2016-03-16 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 绩效不合格可以扣福利工资吗
绩效不合格可以扣福利工资吗
我们单位要求每月要求完成多少任务,如果没完成就要扣除每季度的奖金,说起这奖金其实是我们每月的加班费、冬天的烤火费、夏天的清凉饮料费、交通费、电话费等等,请问这样做合法吗?
相关问题
单位拖欠我绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?
单位拖欠我2013年1月1日—2014年3月31日的绩效工资,已经超过一年的劳动仲裁时效,现在还可以申请劳动仲裁么?还是到法院起诉?如何确保胜诉呢?另外,离职后我一直不断和原单位有联系,最早希望能重新回去上班,后来想拿到属于我的绩效工资,只是这些联系都没有留下书面证据,原单位同事也不会出来为我作证。
发布者:大众生活 2015-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
单位以妻子内部考核基本合格扣除部分绩效工资和年终奖,妻子当时处于怀孕时
单位以妻子内部考核基本合格扣除部分绩效工资和年终奖,妻子当时处于怀孕时,请问申请劳动仲裁需要注意的问题有什么?
发布者:ask20151110jly 2015-11-10 状态:已过期 回复 (2)
请问学校值班人员的值班费可以在教师们的奖励性绩效工资里出吗?
请问学校值班人员的值班费可以在教师们的奖励性绩效工资里出吗?
发布者:ask20151123qvo 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)
请问学校值班人员的值班费可以在教师们的奖励性绩效工资里出吗?
请问学校值班人员的值班费可以在教师们的奖励性绩效工资里出吗?
发布者:ask20151123qvo 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)
请问学校值班人员的值班费可以在教师们的奖励性绩效工资里出吗?
请问学校值班人员的值班费可以在教师们的奖励性绩效工资里出吗?
发布者:ask20151123qvo 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)
公路养护工发绩效工资,是班长算的,奖励是可以班长随便分嘛是不是有的人可以分多
公路养护工发绩效工资,是班长算的,奖励是可以班长随便分嘛是不是有的人可以分多,有的人可以分少
发布者:ask20151229m3k 2015-12-29 状态:已过期 回复 (1)
试用期说2300 辞退后扣了一半的工资,说是绩效不合格给0 分合理吗
公司试用了一个多月,被辞退了,说做不出来不给绩效,评价还是0,绩效扣了700 只拿1600的实际工资。 这合理吗?一开始都没说绩效这事。
另外口头答应的1.15号发大约14天的工资,一直不发。 个人每天加班做这个,没有任何补贴,东西完成了部分功能,按理也有个40%左右。
发布者:qiqiu00 2016-01-20 状态:已过期 回复 (3)
我兼职工作,但由于服装不合格原因,被开除,那前面大半个月的工资可以拿到吗
我兼职工作,但由于服装不合格原因,被开除,那前面大半个月的工资可以拿到吗,什么时候可以拿到,关键合同是打印文件后以拍照形式给他们的,怎么办?
发布者:ask20160209ls4 2016-02-09 状态:已过期 回复 (1)
派遣员工是否可以申请发放绩效工资?
我是一名派遣员工,是否可以根据劳动法的“同工同酬”原则及我公司的《绩效考核管理办法》向公司申请发放绩效工资?期待您的答复。
发布者:张宜宣88 2016-02-18 状态:已过期 回复 (2)
底薪与绩效可以作为合成工资计算工资吗
您好,我想咨询的是:公司合同规定底薪2000+绩效1000,但是在结算工资是按照底薪和绩效的合成工资,这样合理吗?
发布者:yuanshiweiyi 2016-03-02 状态:已过期 回复 (1)