律师：您好！ 我是公务员，6年前我因公伤待遇一事咨询律师答复是：现国家没出台关于公务员工伤待遇的法律法规和政策，要我等待。可时间过去六年，公务员的公伤待遇政策依然没变化，而我的情况有了变化。两年前即2009年3月我被省民政厅确认公伤并颁发五级伤残证，按国家标准从2009年4月起享受伤残抚恤待遇。可我从1999年1月23日因公负伤至今发生的工伤医疗费和就医交通食宿费单位没有全额报销，住院的陪护费（有医院证明）单位也说没有依据报销。现行的《工伤保险条例》规定公务员...

1961~1966年在农村任生产队会计，1966年~2000年（退休）进工厂工作。在农村工作的5年是否算工龄？

情况是这样的，我现在的厂是外资，属于老外的家族企业，这个厂是中国的分厂，我是里面的一名员工，到目前已工作了九年，08年老外的老板回国不管事了，以后一直有中国的老板管理，但厂名没换，文件，用的章啊都没换。可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板。中国的老板说，总厂的股份变了，但名字没变，会跟我们继续签合同，工龄会继续算，如果日本人不要我们了会按工龄赔钱。但他还说只 会从08年算起，新劳动法这...

情况是这样的，我现在的厂是外资，属于老外的家族企业，这个厂是中国的分厂，我是里面的一名员工，到目前已工作了九年，08年老外的老板回国不管事了，以后一直有中国的老板管理，但厂名没换，文件，用的章啊都没换。可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板。中国的老板说，总厂的股份变了，但名字没变，会跟我们继续签合同，工龄会继续算，如果日本人不要我们了会按工龄赔钱。但他还说只 会从08年算起，新劳动法这...

父亲于01年过世。母亲无业，无经济来源。自父亲过世后一直领取遗属生活困难补助费，现父亲原单位近将倒闭，因00年父亲单位改制，故父亲符合条件享有其工龄补贴，但原单位称，领取工龄补贴后将不在领取遗属生活困难补助费（相当于一刀切），并领取工龄补贴的金额将扣除前期所领取的遗属生活困难补助费。。 恳切的请求请问各位律师帮帮我，这样做是不是合理，如不合理相关的文件时如何规定的？ 谢谢。。

律师您好！ 麻烦咨询一个问题。我姐姐今年8月45岁，正在办理特殊工种，有毒有害工种退休，她系合同制职工，87年上班。保险都正常缴纳。单位负责办理退休的工作人员说，我姐姐按现在的政策不能增加特殊工种期间的每年3个月工龄。是这样吗？ 谢谢！

你好，我的父亲是一名国企的老工人，于1974年进入单位成为了一名协议工。国家规定86年和91年分别下达通知实行全员劳动合同制。93年单位接劳动局通知协议工转办合同制工人，但需要缴纳7500费用（包括农转非户口5250.86-92养老保险金1000，城市配套费1500），可由于这些钱在当时不是小数目，家庭经济实在困难，单位100人有30人未办转办，后来单位也未按国家规定给这些人转办，但这些人一直工作到现在面临退休，却发现计算养老金时将单位92年的参保时间当做了他们参加工作的时间，这样...

我1968年当赤脚医生，1970年由大队抽调到一条公办民助公路做医务工作（顶村里义务工），1972年10月去参军（做卫生员），1978年5月退伍到卫生系统工作（做防疫、负责人、临时工），1989年招为乡卫生院大集体正式工，1999年转为全额防保人员，请问当“赤脚医生”的工龄可以连接吗？我县劳动人事部门以我当兵间断为由不予办理工龄连接。

90年参加工作，95年厂子停产，到私企工作96-2003年未交社保，2003年交社保至今，厂子破产了也没给我出证明，现在想办工龄认定，档案在自己家。

我母亲是在医院工作了32年，于93年向单位提出病退，但卫生局不同意，说我母亲未到退休年龄，但当时我母亲的工龄已达到32年，我母亲为了治病便提出了辞职，由于当时没有什么社保，单位就只解决了一年的工资一千多元，到现在我母亲也没有退休工资，想咨询下怎样为我母亲得到公正的补偿，我母亲现63岁。