发布者:adelecyp 2016-03-21 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同改签问题
现在公司A与上海一家新公司B股权置换,把研发部所有人员规划至新公司B名下,需要我们改签合同到新公司B,公司的解释是,原公司A 做为新公司B集团下的子公司,作为员工,我们该如何维护自己的权益,譬如解除劳动合同,工龄续延问题,希望得到中肯的建议。
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劳动合同改签的问题
您好,我有一个问题不明白,希望能得到您的帮助。
我的女朋友,去年和她公司签了一份劳动合同。不过,最近她公司又要和她们重签合同,里面的工资标准和违约赔偿标准可能有所变动。他们公司一直在缩减他们的工资和待遇,请问如果不想在这个公司工作了,是否可以不用重签,违约方面的赔偿按上次的合同计算。还有就是他们上次的合同公司没有给他们,还在公司手里。
发布者:pangyi 2009-02-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同没有到期,现在公司要改签
情况是这样子的
我老婆在一家企业做了8年多了,一直签的都是管理人员岗位(公司里分员工\一般岗位\管理人员岗位),现在因为金融危机,公司要将她的管理人员岗位改签为一般岗位(工资待遇也下降).请问这个是否违法?(合同到明年才到期)
如果坚持不同意,离职是否有赔偿?
谢谢!!
发布者:rithpcel 2009-04-24 状态:已解决 回复 (2)
标准工时改为综合工时,劳动合同是否需要变更或改签
公司之前实行的是标准工时制,劳动合同也是签订为标准工时制,但后来公司申请了综合工时制,那么原签订的劳动合同是否需要变更,有什么更好的解决办法
谢谢!
发布者:50502140 2009-07-20 状态:已关闭 回复 (2)
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同改签劳务合同
我的劳动合同还有半年到期,现在单位说要改劳务合同,不签行吗?劳动合同到期我就不想干了。 我该怎么办
发布者:dingjian 2010-05-06 状态:已过期 回复 (5)
工资有变更,需要改签劳动合同吗》?
通过试用期间对员工的考察,觉得他对所处职位胜任度不够,因此将他的工资由4K调整为3K,因为劳动合同是刚刚签订一个月的,这种情况下需要怎么处理呢
发布者:冬天的大海 2010-11-08 状态:已解决 回复 (4)
关于《劳动合同终止、改签》的求助
告知书
同志:
本单位与您签订的劳动合同即将于2010年12月31日到期,合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定,经公司研究决定:合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同。故此,特告知您并请您做好相关准备,按公司规定及时办理合同终止手续。另根据公司劳动管理规定,就有并用工意向征询您本人意愿,请在相应栏内予以勾选:
□ 愿意继续为公司服务,并与公司指定的劳务公司签订劳动合同,并接受劳务派遣。
□ 不愿意继续为公司服务,终止劳动关系...
发布者:guang3211 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题,回答合同到期属于劳动合同自动解除
咨询税务局关于合同到期补偿金扣税问题,回答合同到期属于劳动合同自动解除,所以补偿金是需要和工资合计扣税的!这样我申请劳动仲裁是不是没用了?
发布者:ask20160111ipp 2016-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之
我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限,工作任务是编外,劳动报酬空白。合同签订之前就已经下岗或待岗就是单位搞得轮流滚动上岗,工资百分之八十发放。合同签订后就先是发给生活费120多元后是177元。一直发给到2008年底就不发给了保险也不给交了。我该怎么办 多年找单位也没有解决上岗,一任领导推一任,地方政府也不过问。劳动仲裁推拖不受理。信访怎么样
发布者:1834701962 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
事业单位劳动合同和事业单位聘用合同的相关问题
你好!我单位是自治区级事业单位,属三级垂直管理模式(即区、市、县),各驻地州所属事业单位均有签订劳动合同以及事业单位聘用合同的工作人员(在编与非在编人员均有)。请问:所属单位签订这两类合同时是否需要区级主管单位在合同上加盖上级行政公章?所属单位签订劳动合同的人员出现劳动纠纷时需仲裁是在当地还是需到自治区劳动仲裁委员会进行?谢谢!
发布者:曹莉 2016-03-11 状态:已关闭 回复 (0)