我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据。谢谢

单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗

我工作了半年 没有过错 公司已不适合岗位为由辞退 没有提前30天 只说多帮我买一个月社保 请问我该如何维权 如果是补工资 是补基本工资 还是要把绩效工资一起算呢

2006年4月在某私营物流有限公司工作，合同截至2010年年底。期间，劳动合同为一年一签。2011年公司不再签订劳动合同，要求解除合同，由人力资源部负责人口头和我谈论劳动合同的解除，只许肯给付六个月的资补偿。根据08年1月1日开始实施《劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条第二项进行规避其责任（公司有法律顾问）。按第八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止合同的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.

有人没有公司，冒用我公司名义以发短信等方式进行销售非我公司产品，并且私刻其他公司印章签合同，这个事情已经影响到我公司的形象和利益，请问我公司该如何维权？谢谢！

在一家公司工作2年多，被无故解除劳动合同开除，公司应该如何赔偿，包括那几个，社保一直在买，想问下除了公司的赔偿外，保险还需要赔吗？

为了工作需要，用了一家网站的照片，现在对方提起上诉，应该我负责还是公司负责？

协议书内容 甲方：A市某公司 乙方：*** 经协定，双方就乙方在甲方工作期间的工资福利待遇（含住房）事宜达成一致，协议如下： 一：甲方为乙方在A市*区购买住宅一套，房址为*号楼*单元*室 二：上述住宅甲方已于*年*月*日（乙方在甲方的起始工作日）交付乙方使用。 三：双方核定该住宅的价格为人民币29.8万元。 四：该住宅价格的30%即人民币8.94万元由甲方出资作为房款的首付款，余款人民币20.86万元由乙方逐年支付，于每年的12月31日前支付房屋价款人民币2.08...

本人在工作期间因工作需要，公司经常指派参与应酬，患肾衰竭。在公司工作6年，但未签订书面劳动合同，现在公司以解散项目部的名义将我解雇，只同意赔偿5万元。这点钱远远不够医疗费用，我该如何维权？谁能指点下我，谢谢