我于7月18号进了一家电子厂做维修工，我的月薪是1700（是主管更老板去谈的，是口头约定，已经领取了一个月），当是我们的产量是10000——15000我一个人可以搞定。9月来了个新主管，产量就加到22000，我一个人就搞不定了，这个主管就把我的工资改成记件工资（0。05元一台），这样我一天就能搞30元左右。叫他和老板给我工作我走人，他们不给走。我该怎么办？因为就降了我一个人的工资，如果我投诉劳动局，他们不给理睬怎么办？今天我辞到工了，下午拿工资，但我9月份的工资他们全部要给我记件（0。05元一台），其实给我谈降工资的时间是9月18号，文员来记录我每天的数量就这么4 ，5次。他们就用这4，5次的平均数量来算我9月的工资，我该怎么办 我们厂没签劳动合同的，是个黑厂，每个人都辞不到工，我是在厂里闹了20天了才辞到工的