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公司不批辞职还拖欠工资，还叫我一个人上一天13个小时。
广东－广州 08-02 11:05 悬赏 5 发布者:郑丹尔 给我留言 回答:(7) 我在一家公司上班的。是店面销售的，公司在商场里租的位置。元来是2个人上班的，可是有一个人辞职了，现在就只有我一个人。我已经一个人顶2个人的时间有20天了。累的受不了了。要辞职。可是公司不给批，工资方面是压一个月的。可是现在2个月要多几天了。还不发工资，不给辞职。我快累死了，怎么办。可以去劳动局吗？没签什么合同的。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2011-08-02 21:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-02 11:08
向劳动部门举报，同时申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-02 11:11
你可以与公司协商要求公司按时支付你工资和加班费以及未签劳动合同的双倍工资。协商不成可以提起劳动争议仲裁维护你的合法权益，要注意保留你在公司上班的证据，比如工资条、工资转账凭证、工卡或者其他能证明你在公司上班的证据。
追问：
这些我都有一直和管我这里的主管反应了.可是他就是不批我走,工资我一直都在吹要,可是没给我好回答,就一直说回尽快.
回答：
你提前30天通知就可以辞职，不以公司批准不批准为前提。辞职后公司需要支付的工资你可以要求支付，不支付你就可以提起劳动争议仲裁。建议委托律师进行维权。
追问：
我说跟现在的主管说辞职有一个多月了。可是没有书面的。我们这里要他点头才让写书面申请的。
回答：
书面写辞职信是你的权利，不以主管的同意为前提。如果你真打算辞职就郑重向对方提出。你委托了律师帮你处理，公司就不会以这些理由来搪塞你了。如需帮助建议你直接电话咨询13642696664周旭律师。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2011-08-02 11:19
如果要辞工，提前三十天书面通知公司就行了，满三十天就可以离职，无须批准。如果现在不想长时间上班，发一个书面的东西给公司，告诉公司不同意再加班。公司如果强迫你加班，你随时可以选择离职。有必要你可以当面向律师咨询，制定合适的维权方案。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-08-02 11:34
申请劳动仲裁，维护公益。
追问：
劳动仲裁是什么有用吗？我不想把事闹大的，我只想要回我该得的工资而已。而且现在2个多月还没发工资。我都快没钱吃饭了。我没钱去弄。要不要收钱的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-02 15:26
你好，你可以发书面告知，要求解除合同，并主张结清工资、支付加班费、经济补偿金，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
追问：
我进这公司的时候没有给我签任何的合同啊。
回答：
依法是这么主张的，另外可以根据实际情况主张双倍工资差额。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-08-02 22:27
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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