发布者:徐春影 2011-10-11 状态:已过期 回复 (2)
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公司过错，劳动者如何维权
5月11日由上海离职至泗阳华绿公司任行政经理一职，主管采购和人事行政及后勤工作，基本工资4500块，年终奖金总经理承诺高于年薪。工作以来一直以厂为家，全心全意为公司服务，8月底9月初在公司领导层的讨论下，将与公司没有任何关系的装卸工更换掉，统一用公司行为规范进行管理，由此引发矛盾，前期装卸工连续发生2周围攻工厂，影响公司秩序，期间报警3次，9日2号晚下班时装卸工纠集部分人来厂围攻我，期间发生肢体冲突，公司领导在9月2日晚上以安全为由将我送离泗阳。期间没有任何的慰问和决议，只是让我在家休息，没有除名通知，没有何时上班的通知。但9月份工资没有支付，且拖欠我5月至9月份的部分工资，针对此情况，我应该怎样维权？
相关问题
请问公司不签合同，劳动者如何维权？
公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。
请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？
发布者:沉墨8586 2008-11-17 状态:已解决 回复 (3)
公司提出解除劳动合同我该如何维权
我在一个外企公司（it公司）工作1年多还有半年多到期，公司提出和我接触劳动合同，理由是不能胜任工作（我想知道这个不能胜任工作是个什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误），按劳动和同补偿1。5个月的工资，但是按照标准工资来计算（我实际的工资是标准工资+津贴等，我看劳动合同法上是应该按实际收入来计算，不知是否是这样），这些都体现在解除合同通知书上，我是否应该签收这个通知书，如果我签了是不是就等于我默认了所有的一切，如果不签我该如何做，谢谢 谢谢各位的回家...
发布者:ourquestion 2009-03-24 状态:已解决 回复 (5)
关于公司违规，劳动者维权的问题
去年8月进公司，中途12月签订合同（没有发到手）到现在准备离职，月出勤28天才能够拿到基本工资，加班工资5块每小时，一年一签的劳动合同，试用期3个月，我该怎样维权？？？ 公司这样做是否违反劳动法？请您在百忙之中抽空帮我解答一下！ 首先谢谢蒋律师在百忙之中给我的回复！我想请教下这家公司具体是违反了劳动法的那一条？我该如何进行申诉？申诉钱一个准备些什么材料？麻烦您了！
发布者:shjp5297 2009-04-10 状态:已过期 回复 (1)
韩国人钻法律孔子我现在是怀孕期妇女公司提前跟我解除合同如何维权劳动仲裁不受理
我在这家公司工作2年半了，这家公司是属于韩国天安市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的，进入该展示馆后我签了两次雇佣合同，第一次合同是07年5月1日到2008年12月30日跟当时的韩国人金姓馆长签订，后来金姓馆长回韩国，来了新的韩国人林姓馆长跟我签订了合同从2008年12月30号到2009年12月30号，今年的8月24号公司跟我提出辞退，而我当时已经怀孕，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退，...
发布者:gushen518518 2009-09-01 状态:已解决 回复 (2)
公司私自单方与我解除劳动合用，我将如何维权！
您好！请您分析下我能不能与单位恢复劳动关系？将如何与车队恢复劳动关系呢？
事情的这样的：2009年4月11日20：05分，在西城区西安门大街上我驾驶的X路电车在机动车道内正常行驶时，有一辆骑自行车人突然从自行车道内拐进了我驾驶车辆正占用的机动车道内，于是与正常行驶的我发生了交通事故，导致骑车人右脚跟骨折，后通过交通管理局西城交通支队出具的《道路交通事故责任认定书》认定我在此事故中付有次要责任，骑自行车人付有主要责任。车队领导要求与骑自行车人私下解决赔偿，...
发布者:妞子 2009-12-02 状态:已过期 回复 (10)
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导，他们不管。我觉得无管事那个机构，那个领导招我来的，我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的，并不是我某一个人做的！请问我该怎么样维护我的权利？应...
发布者:股市新生 2010-01-17 状态:已过期 回复 (4)
合同未到期，提前辞职，公司也有过错，劳动者可否要求提取未结算的工资。
本人合同期还差一年才到期，但公司没有足额支付加班费，没有及时缴纳社保金，我可否申请提前终止合同，并要回未结算的工资。
发布者:郑18 2010-07-10 状态:已过期 回复 (3)
公司不与我签定劳动合同，我又属于第三方管理，请问如何维权？
我是10年3月3号进入现在的公司工作的，面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200，另外800元属于奖金要到6月份发之类的，也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.六月到七月两个月发的都是2000元，因为老是断货，一直没拿到提成，吃饭，坐车，加班费全算在2000元以内的，而且一直没有跟我签定合同交保险之类的，我也没跟公...
发布者:cheb023 2010-07-27 状态:已过期 回复 (2)
公司未将劳动合同交于本人，且未给劳动者入保险，如何取证
2006年九月，本人进入公司工作，07年7月签订第一份劳动合同，为期两年，公司未收回，未盖章；09年7月和10年7月各签两份劳动合同，为期各一年，有本人签字，四份合同均在公司手上，未交于本人；且本人在此公司工作四年期间，公司未给本人交任何社会保险。本人目前仍在此公司工作，请问，我该怎么收集证据证明我在此公司工作，且未给本人劳动合同呢？
求求各位律师了，别让我这四年白干一场啊，多谢了。 公司未给过我工资条,可是每次领工资,都是签过字的,一签就是两份(包括复写...
发布者:lnfstaotao 2010-07-28 状态:已过期 回复 (2)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班，没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据，要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)