发布者:ask2016031886d 2016-03-26 状态:已过期 回复 (7)
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我在公司工作了六年，今天合同到期，公司没有续签，确还安排我上班
我在公司工作了六年，今天合同到期，公司没有续签，确还安排我上班，如果我明天不去上班，是否算旷工?
发布者:ask20150512io1 2015-05-12 状态:已过期 回复 (2)
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少
本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单位工作。这种情况下，1：如果公司强制解雇我，我可以拿到那些赔偿金？仲裁时需要哪些证明资料？2：如果我提出辞职，可以拿到那些赔偿金？（补充问题：公司一...
发布者:yl296989871 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
工作三年合同到期后，也续签了，但是有几个月了，没有给我一份正式的合同
工作三年合同到期后，也续签了，但是有几个月了，没有给我一份正式的合同，公司算违规操作吗
发布者:ask20151125aje 2015-11-25 状态:已过期 回复 (2)
我工作的地方合同到期了，不续签，但还让我多干一个月，当时说没有补偿
我工作的地方合同到期了，不续签，但还让我多干一个月，当时说没有补偿，我没干就申请离职了，但十多天后，厂子辞退一批人，有个同事和我状况一样，但他干到呗辞退，得到了补偿，我能得到么？
发布者:ask20151207quv 2015-12-07 状态:已过期 回复 (4)
在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作
在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作。在2015年11月份申请婚假，回来后去公司时，直接说不让干了。我现在能不能申请赔偿。
发布者:ask20151217kde 2015-12-17 状态:已过期 回复 (1)
你好。请问我在单位已经工作超过一年了，旧的合同到期了，新的合同没有签订
你好。请问我在单位已经工作超过一年了，旧的合同到期了，新的合同没有签订。这个时候离职我属于违约吗？
发布者:ask20160123c1m 2016-01-23 状态:已过期 回复 (1)
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请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权。
发布者:ask20160218r4y 2016-02-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160225hpi 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160226vb0 2016-02-26 状态:已过期 回复 (6)
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两年合同到期后单位没有续签合同，还在原岗位上工作两个多月了，保险一直未交，现在单位变相要我辞职，如果我现在辞职，我可以要求哪些补偿
发布者:ask20160303tbm 2016-03-04 状态:已过期 回复 (1)