商场内考虑到安全，环境的问题，需要装修。所以商铺的每一家都必须得交。我离合同期限只有半个月了，做过后我就不干了。这个装修费我还是要出吗？那如果我把我的门面转出去给A，那么这个转让费是我出还是A出？请尽快给我回答。谢谢。

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？

买2手房，买卖合同上签订02/12我方必须将银行贷款打至房东帐户上。但是截至到今天（02/21）银行仍然没有放款。02/11他项权证已经交由担保公司并提交给贷款银行。如果发生纠纷会对我造成什么样的影响？

买2手房，买卖合同上签订02/12我方必须将银行贷款打至房东帐户上。但是截至到今天（02/21）银行仍然没有放款。02/11他项权证已经交由担保公司并提交给贷款银行。如果发生纠纷会对我造成什么样的影响？

我父亲在二十多年前与村集体签订了一份承包村集体果园的合同，合同期限是到2029年，但是3年前我父亲又和一家采矿企业签订了一份转包合同，将此果园的部分土地使用权转租给这家采矿企业用于矿山开采并修成了道路。现在村集体认为我父亲是越权签订转包合同，以我父亲违约为由要解除原承包合同，并收回果园的承包权。请问这有法律依据吗？ 谢谢！

您好！我父亲在二十多年前与村集体签订了一份承包村集体果园的合同，合同期限是到2029年，但是3年前我父亲又和一家采矿企业签订了一份转包合同，将此果园的部分土地使用权转租给这家采矿企业用于矿山开采并修成了道路。现在村集体认为我父亲是越权签订转包合同，以我父亲违约为由要解除原承包合同，并收回果园的承包权。请问这有法律依据吗？ 谢谢！

工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？我是2000年底入职，十年多一点，今年刚签了3年合同。还有，我是家里唯一劳动力，供养6个老人，2个小孩，老婆带小孩未上班。可否要求其它经济补偿？

早前我在某政府招标项目中中标，但是收到中标通知书后30天我还没跟甲方签相关合同，查看了招投标法，没有说明逾期签订合同的事项。请问这样做有没有违法违规？如果违法违规，在什么法律法规中体现了这个问题？谢谢

我工作已经9年了，公司规定10年就可以签无固定期限合同了。但是我固定期限合同今年到期，公司提出要和我继续签订有固定期限合同，继续签署合同2年，这样我就晚2年进入无固定期限合同，请我可以直接要求签一年合同，然后一年直接签署无固定期限合同吗？