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工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？
广东－佛山 09-06 12:48 悬赏 5 发布者:URu1944 回答:(2) 工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？我是2000年底入职，十年多一点，今年刚签了3年合同。还有，我是家里唯一劳动力，供养6个老人，2个小孩，老婆带小孩未上班。可否要求其它经济补偿？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 15:20
可以从期满之日支付双倍工资。裁员可以要求10个月分赔偿。没有其他经济补偿。
- [广东-佛山]
- 陈广康律师
- 698积分
回复时间： 2011-09-08 11:48
不能要求双倍。只能10个月的经济补偿。
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