律师你好，我想帮朋友咨询一下关于劳动合同和保密协议的问题！我朋友从公司离职，老板不同意，之后两人闹的很不好，非要让我朋友签订保密协议，而且是去律师事务所签的，签完后公司人员就把协议拿走了，并没有给我朋友一份，而且离职前一个月的工资也没有给我朋友，而且劳动合同也在公司手里，我朋友手上也没有！这样的话合同和协议还有效吗？我朋友还想从事同一行业，但是新公司要求他用之前公司的课程，我朋友不同意，回答的很坚决，又提出了两个月后离职！现在都抑郁了，就怕之...

我在目前公司工作6年，由于公司自身原因，决定关闭，所以对所有员工进行遣散，公司目前已经遣散除我以外的所有人，我是最后一个被遣散，我查询过相关法律，赔偿标准是工作一年赔偿1个月的工资，我是6年，应该至少6个月工资。但是公司说常规是赔偿一个月，且其他已经遣散的员工都是赔偿一个月，之前也有同事申请过劳动仲裁，但是公司依旧只赔偿一个月。请问这种情况我该怎么办？另外就是最近一年的劳动合同好像没有签。 还有就是我如果维权的话，具体该怎么做？

请描述您要咨询的问题…律师你好 我想咨询一下关于我们公司裁员情况我也被列入其中 按照劳动法规定裁员必须提前三十天通知 可我们公司并没有按照劳动法程序走 是11月18号下午口头通知 11月19号就开始不给安排工作 一直劝说让我自动离职 我们没有协商好公司领导现在又改变主意让我每天八小时上班 只有按照国家规定的基本工资发放 ‘ 就像是囚禁我差不多 关于公司领导和我谈话的一些内容我已做出录音和一些相关的证据 就是没有裁员书和解雇通知书 我该怎么办

你好赵律师，我想咨询一下关于赔偿划分问题，我哥哥33岁因工作意外去世赔偿135万，上有60岁父母下有妻子，儿子6岁，还怀有身孕，请问怎么划分赔偿金

律师你好，我想咨询一个工伤赔偿问题，我在安徽淮北市一个建筑工地揽了一些装修的活，不是直接从公司揽的，是别人在装潢公司揽下再包给我施工，我叫了十几个人做事，其中一个18岁的工人大腿摔骨折了，从事发到现在有一个半月了，伤者已出院回家修养，请问我应该赔偿他多少钱呢 谢谢解答，对方现在没有鉴定伤残等级，就是提出补半年工资，另外再加四万元。不知道这是不是在合理范围，我觉得有点高，还有就是工资该按什么标准算

各位尊敬的律师你好！在此打扰一下麻烦咨询关于辞职获取经济补偿金的问题。我在公司工作了16年了，先后在公司下辖的3个地方的分厂共计上班16年。我能否以公司在法定假日只发200%工资而不是300%工资提出辞职，并索要16个月的经济补偿金？ 谢谢金律师的解答，那么接下来我应该按什么步骤来维权：先递交辞职申请？是不是需要劳动仲裁？

张律师，你好！我想咨询一下关于车祸引起的八级伤残赔偿问题，双方是平等责任，农村户口，赔偿费用大概是多少呢？

律师你好，我想咨询下关于征地拆迁的问题，汉十高铁征地拆迁楼房赔偿750一平米太低了，政府不给公开赔偿标准，我们该怎么办？还有我家里的鱼塘是承包村里的沼泽地自己开发建设的鱼塘，请问这个该如何赔偿，谢谢

律师你好，我有一些关于劳动纠纷的问题想咨询一下。 和公司签订的劳动合同原本为两年。关于工资合同上列明是税前并注明包含了加班费等，这是否有问题？合同还约定如果公司安排了培训，那么劳动者就要在培训结束后要在公司服务满三年，否则要赔偿两万元，按规定服务期限作相应抵消。后来公司安排了培训，又让签了一份培训协议，并注明了生效后，如劳动合同有不有致的地方以此协议为准，培训费为9000元。最后实际产生的费用是3000元。现在劳动合同已过期两个月，并且已提前30天递交...

律师你好，我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题，2015年9月生宝宝，今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退，现在还有六个半月的哺乳期，我想知道哺乳期被辞退的赔偿金怎么算，还有社保怎么交。合同是2014年7月份签的，是否是到我哺乳期结束到期？如到今年9月哺乳期到期就是26个月，如果到我休完产假就是19个月。剩下的六个半月哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期员工免强留下也不会有好果子吃，怎样的赔偿才是合...