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律师你好，我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题，2015年9月生宝宝
辽宁－沈阳 03-11 11:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 律师你好，我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题，2015年9月生宝宝，今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退，现在还有六个半月的哺乳期，我想知道哺乳期被辞退的赔偿金怎么算，还有社保怎么交。合同是2014年7月份签的，是否是到我哺乳期结束到期？如到今年9月哺乳期到期就是26个月，如果到我休完产假就是19个月。剩下的六个半月哺乳期的社保是否可要求公司交？现在离职是肯定的，也不想按法律不能辞退哺乳期员工免强留下也不会有好果子吃，怎样的赔偿才是合理的呢？谢谢！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2016-03-11 13:29
可以要求继续履行合同。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2016-03-11 11:45
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间： 2016-03-11 15:52
你好，违法辞退双倍赔偿的
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2016-03-12 13:13
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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