发布者:ask20160329bee 2016-03-29 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 有工伤但已经续签合同了 将来离职了厂里 还陪就业补助金吗
有工伤但已经续签合同了 将来离职了厂里 还陪就业补助金吗
有工伤但已经续签合同了 将来离职了厂里 还陪就业补助金吗
相关问题
如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金
如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金
发布者:zhaosy 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
发布者:离沐倾城 2013-04-15 状态:已过期 回复 (3)
员工在职期间发生工伤，已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级？离职了还要补偿一次性就业补助金吗？
员工在职期间发生工伤，已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级？离职了还要补偿一次性就业补助金吗？
发布者:wangyuan891120 2014-05-19 状态:已过期 回复 (8)
员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？
员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？
发布者:su_xin 2015-03-18 状态:已解决 回复 (3)
我工伤十级，現在还在厂里沒离职，请问我以后再久离职都可以领一次性医疗补助金和就业金吗
我工伤十级，現在还在厂里沒离职，请问我以后再久离职都可以领一次性医疗补助金和就业金吗，有无时间限制
发布者:ask20160106iwj 2016-01-06 状态:已过期 回复 (5)
工伤十级，只要辞职了，就可以要就业补助金吗？要不要等到社保的医疗补助金赔偿过后？公司要解散特着急
工伤十级，只要辞职了，就可以要就业补助金吗？要不要等到社保的医疗补助金赔偿过后？公司要解散特着急，想找个律师
发布者:ask20160117dba 2016-01-18 状态:已过期 回复 (3)
工伤一次性就业补助江阴市补助多少？我是跟单位提出离职的，但是单位去办理退工的写的是单位退工
工伤一次性就业补助江阴市补助多少？我是跟单位提出离职的，但是单位去办理退工的写的是单位退工，这影响领一次性就业补助吗？
发布者:ask20160127gs7 2016-01-27 状态:已过期 回复 (3)
请问，工伤鉴定八级，现在还想在原单位上班，以后离职，还能拿到伤残补助金吗？还有没有别的补偿了？？
请问，工伤鉴定八级，现在还想在原单位上班，以后离职，还能拿到伤残补助金吗？还有没有别的补偿了？？
发布者:zt244715 2016-02-18 状态:已过期 回复 (8)
你好，我在厂里上班合同已经到期现在厂里要求续签合同但是我不想
你好，我在厂里上班合同已经到期现在厂里要求续签合同但是我不想干了可以离职吗
发布者:ask20160324q85 2016-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
就业协议上写的违约金5000,六个月后签的转正合同,工作满一年离职需要交违约金吗
您好，我是2015年1月毕业，2015年4月1日入职到现在的单位，和现在的单位签了就业协议，报到证上也写的是这家单位。
就业协议上写的是违约金5000，但是6个月试用期结束后转正，签了劳动合同，劳动合同上没有写关于违约金的事情。
现在打算2016年4月份辞职，工作满一年了，这种情况下需要缴纳违约金吗？
发布者:wthetong 2016-03-29 状态:已过期 回复 (2)