发布者:李春咨询 2011-10-14 状态:已过期 回复 (5)
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没有签合同的
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您好,我是外地农业户口,在北京一家国有企业上班,请问我可以要求公司给我上三险么?
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发布者:bwtgx631763637 2010-03-03 状态:已过期 回复 (6)
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
我的劳动合同到2011年5月1日到期,但公司将于2010年11月底搬迁,我的产假于2010年11年1日开始休,因为公司搬至外地,我不能随公司搬迁,我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址,那这样我算是合同期内辞职了吗?这样我的产假福利就会被取消了吗?如果享受不到产假福利,有什么条例可以要求公司对我做出赔偿?
发布者:hkm3980 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
我被一家小厂录用,上班不到两天,受伤,请问我有权利要求该公司进行赔偿损失吗?
我被一家小厂录用,上班不到两天,受伤,请问我有权利要求该公司进行赔偿损失吗? 该厂是不需要任何文字或表格进行录用,只是一句话,答应既可上班。我是经过同意,才去上班。在该厂被机器搞断手脂
发布者:guansea 2010-12-11 状态:已过期 回复 (1)
我现在要辞职,请问可以要求公司赔偿吗?
律师您好,我想向您咨询一下:
我于2002年6月进一公司监控中心上班,私营,公司是经营汽车安防(GPS)这一块的,由于公司老总有几家公司,2004年5月将这一公司和另一出租汽车公司合并到一块,由于种种原因我就自己辞职了,2004年底公司监控中心人员快辞职走完了监控中心无法运转时,公司经理打电话叫我回公司上班,由于这一经理是我一亲戚,于情,我2005年元月重回到启天公司在监控中心续职,2006年将我调入公司市场部做内勤并兼监控中心主管,到最近这两年公司GPS这一块发展不好...
发布者:meng0122 2010-12-14 状态:已解决 回复 (4)
请问用人单位在什么情况下可以依法要求单方面终止未到期劳动合同的劳动者赔款?
劳动者在与用人单位05年签署08年续签的劳动合同未到期的情况下书面提出提前终止劳动合同,在什么情况下,劳动者需要向用人单位支付赔款/经济补偿,之类的?谢谢!
发布者:slimstan 2011-01-12 状态:已过期 回复 (1)
请问公司有权利不让有工龄10几年的员工上班么?在什么情况下可以不让上班?
我爸在矿山企业上班已有10几年了,2009年的12月初发现是直肠癌(良性),手术过后,进行化疗,恢复情况很好,并定期进行检查,医生说没的问题,2010年在家休病假一年,20011年我们去报道上班时,公司说我爸上班的可能性不大,我想咨询一下,这种情况,我应该怎么做?急需回复,先谢谢各位了!
发布者:15971671465 2011-02-22 状态:已解决 回复 (1)
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?
发布者:meadmin 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
请问什么情况可以要求精神损失赔偿?精神损失费怎么计算?
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发布者:王志兴 2011-03-29 状态:已过期 回复 (1)
我和老公目前都在股分制企业上班,目前已育有一男孩,请问还可以要第二胎吗?
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发布者:春南风 2011-05-13 状态:已过期 回复 (2)
我签的劳动合同是6个月的试用期,请问我提前10天辞职,厂里可以扣我们的钱吗?
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发布者:XIAOWU870 2011-07-26 状态:已过期 回复 (4)

