发布者:ask20160331qfb 2016-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司工作了27天,试用期是一个月,我在第二十七天时申请离职,并发送了离职申请,有人签收,因为当时有事去了上海,我当时没有办理离职手续,公司打电话说我没有办理离职手续,我跟老板娘说了叫她帮我代签一下,因为我回不去了,她没说答应,当时在公司时也没有签订劳动合同,我只是填写了两份个人资料自己复印了两份身份证件,公司说给我交了社保,这样影响我找第二份工作吗,另外离职关于扣除部分工资还是我叫同事发给我我才知道的,开始我并不知道,我该怎么办
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工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同,那半个月工资还能要回来吗
发布者:ask20150815ir0 2015-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
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与公司签订合同 还在试用期 可是我想离职 不知道用不用等一个月 因为人力说要提前一个月申请,合同都没有给我
发布者:ask20150819h25 2015-08-19 状态:已过期 回复 (2)
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在公司试用期内,申请离职,公司告诉我要扣培训费,当时签了两个月试用期合同上写着那,公司这种做法对吗?而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训
发布者:ask20150819tzf 2015-08-19 状态:已过期 回复 (7)
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您好,我在广州一家农业公司试用期上了一个多月的班,提前一天拿了书面离职单提出申请,提出离职第二天没有上班了,老板说我没上班,算我自动离职,不发工资!我要怎么维护自己的权利?
发布者:ask20150912xch 2015-09-12 状态:已过期 回复 (1)
试用期间提前三天提成离职申请,领导以结算为由一直不做工作交接,还让我继续在公司工作怎么办?
我于2015年9月8日提出离职申请,领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字,是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日,也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜,他均以各种理由推脱,说下周一再办理离职手续,是否有问题?下周一办理离职手续就怕是已满试用期,不予以结算。
发布者:mw1986 2015-09-16 状态:已过期 回复 (4)
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?
发布者:ask20150919y0t 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
试用期觉得公司不满意 工作一个月正常离职 公司两个月不发工资
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发布者:ask20151117h5y 2015-11-17 状态:已过期 回复 (7)
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我工作未满一个月,给公司写了辞职申请,被退回两次,目前我是在试用期,请问我能不能提前三天交辞职申请然后就不上去班?被扣钱能不能通过法律要求赔偿?
发布者:ask20151201k1p 2015-12-01 状态:已过期 回复 (1)
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我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公司内部邮件也被删除了,只有和人力的短信记录,还有和公司项目经理的短信记录,这些可以证明么?需要怎么样才能成功要回工资呢。求帮助,这件事好烦恼(´°̥̥̥̥...
发布者:咩咩咩 2015-12-25 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我是一名矿工,七月份工作的在九月份申请的离职,可是公司的会计说多发了一个月的工资给我,我的账户上却根本没有多出来的钱,我该怎么办
发布者:ask20160314i00 2016-03-14 状态:已关闭 回复 (0)