发布者:九色牛 2011-10-18 状态:已解决 回复 (2)
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病假工资的基数算法
我查了下法律病假工资的基数是以所在职位正常出勤月工资的70/%。请问这月工资含不含岗位津贴等各种津贴吗？月奖金也含不含？具体含哪些。本人应病假，请帮助告知一下。谢了！
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病假工资的算法
您好！我想请问下，我的工作时间未满一年，因病住院，请了病假，工资方面是怎么算的？
发布者:寵児丢丢 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
病假事假的工资算法
我主要是想问下，员工请病假与事假的工资算法，还有就是，请假的话，公司的福利待遇还有社会保险要扣除吗？
发布者:FsJ5466 2011-09-19 状态:已过期 回复 (3)
国企职工因非工伤病假期间如何支付工资
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复，因此请了长假，自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了，为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
发布者:05582186563 2011-10-04 状态:已过期 回复 (1)
休病假期间单位没发工资给我
我因工作受伤，单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗？我休病假一个月期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？
发布者:veD834 2011-10-08 状态:已过期 回复 (3)
病假工资
我于二00一0年二月十七日，不幸发生摩托车祸，休假十个月进行治疗。我与单位签订的劳动合同中，合同中工资为基本工资和绩效工资两部分，患病或非工伤，其医疗待遇及福利待遇，按有关规定执行。单位绩效工资考核办法有一条，病假一天扣工资30元。在休假期间，单位每月在发工资时，从我的基本工资里扣除“五险一金” 569.88元和每月病假22天工资660元，每月只发给我593.35元，同时扣发我的全部绩效工资。我根据国家规定即《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 》第十六条这规...
发布者:谭tan 2011-10-11 状态:已过期 回复 (1)
病假期间工资怎么算
我是做客服的，带耳机接电话。上了2个多月耳朵发炎了，开了病假单，炎症消除后一直耳鸣，一共差不多开了10左右病假单，（因为不开病假单算旷工）我8月分才拿700的工资，而且看病的钱是不报销的，九月开了900多一点也是都有病假单的。我去公司,领导和我说;"你不能一直不上班的，2个月不上班我们可以劝退”我现在还一直耳鸣，请问该怎么办
发布者:我是若男 2011-10-12 状态:已解决 回复 (7)
关于失业保险及病假工资的几个疑问？
本人在一汽下属的一家公司就业于2007年3月份参加工作到现在已4年半了由于近两个月来精神状态不佳在医院检查出来抑郁状态，并开药治疗医生建议服药期间不得工作并开具假条休息，已连续请假三个月了，医药费花了3000多块钱了，单位工长提出了这种情况不适合现岗位要求，并建议辞职或换岗而单位工资为计件工资，不上班没有工资，我要问的是我在病假期间（三个月）是否应该有病假工资、和医疗补助费，还有就是如果解除劳动合同后我是否满足失业保险要求，（非自愿性失业）
发布者:FZm3502 2011-10-13 状态:已过期 回复 (1)
关于失业保险，及病假工资的一些疑问？
本人在一汽下属的公司就业，于2007年3月份参加工作到现在已4年半了由于近两个月来精神状态不佳在医院检查出来抑郁状态，并开药治疗医生建议服药期间不得工作并开具假条休息，已连续请假三个月了，医药费花了3000多块钱了，单位工长提出了这种情况不适合现岗位要求，并建议辞职或换岗而单位工资为计件工资，不上班没有工资，我要问的是我在病假期间（三个月）是否应该有病假工资、和医疗补助费，还有就是如果解除劳动合同后我是否满足失业保险要求，（非自愿性失业）
发布者:ITN7920 2011-10-13 状态:已过期 回复 (1)
病假未满期间被本人上级领导短信通知病假超过15天公司有权解聘而且不支付病假期间工资，问下这种解聘形式
本人在公司工作4年多，现因发病无法工作向公司申请病假，现已经连续休病假15天，14日当天被上级领导短信通知超过15天不支付病假及工资，公司有权解聘，我想问下这种解聘应该支付赔偿金吗？
发布者:XUNA571010 2011-10-14 状态:已过期 回复 (2)
您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？
您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！ 单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？
发布者:sunnyby2008 2011-10-17 状态:已过期 回复 (10)