劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司以没有交接班为由我是要赔偿违约金

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劳动合同没满未办理离职自动离职没办辞职手续公司压12天工资公司以没有交接班为由我是要赔偿违约金
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公司有规定竞业禁止条款，但是没有违反本人离职申请提交还未到30天是否需要赔偿违约金

发布者:664902942 2011-10-19 状态:已过期回复 (5)

签订劳动合同后辞职支付公司违约金是多少？

如果要签劳动合同，签了就不能辞职了。如果辞职要支付公司多少钱啊？

发布者:我爱小老鼠 2009-04-02 状态:已过期回复 (2)

公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同

4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.

发布者:duoduoheng 2009-06-29 状态:已解决回复 (3)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

发布者:zon 2010-05-27 状态:已过期回复 (1)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

发布者:5569505 2010-07-07 状态:已过期回复 (7)

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决回复 (3)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

发布者:jia.1125 2010-07-14 状态:已过期回复 (1)

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期回复 (3)

工作4个月，没有签劳动合同申请离职公司不同意，说工作未交接不让走

我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请单交给老板娘，（定于9-18号正式离职）并已经说明找人来交接工作，但对方一直以种种理由不同意，并没有人来交接工作，所以我9-19号就没有去公司，现在因为新...

发布者:taifinay 2010-09-19 状态:已过期回复 (3)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期回复 (2)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司有押10天工资我是还要赔偿违约金

发布者:vivian0613 2011-06-18 状态:已过期回复 (3)