发布者:ask20151017s4i 2016-04-07 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同未到期,公司不予安排岗位,只通知待岗,发待岗工资,我该怎么维权?
我于2003年7月1日进入集团公司的其中一个子公司工作,并和子公司签订劳动合同,至2006年2月,06年3月,因集团总公司战略整合,我被调整到集团公司的一个部门工作,并和集团总公司签订劳动合同,至2009年12月31日(劳动合同其实是08年补签的,合同期限从06年3月1日-09年12月31日)。现在集团公司通知我们没有岗位安排给我,要我们从3月1日起待岗,每个月只发600块钱的基本工资,所有的待遇都没有了,且从3月1日起,我可以去上班也可以不去上班,待岗工资一直发到12月。我要求集团公...
发布者:镟子 2009-03-03 状态:已解决 回复 (4)
公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,综合所得需要扣税吗?
公司合同到期,不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪,一共是7862元。
加上这个月的本来工资2400 问,这个月的综合工资会扣多少税呀,
关键是我想知道公司赔偿的钱,会扣税吗?
谢谢大家,告知一下了。
发布者:jiangfan121 2012-03-24 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,我要是不续签合同就不赔偿,同时以前的保险还没交齐,那我
劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,我要是不续签合同就不赔偿,同时以前的保险还没交齐,那我改怎么办?如果等几个月后公司破产或倒闭,可以领失业保险金吗?
发布者:jiaxiao20 2012-07-02 状态:已过期 回复 (2)
你好。我在鉴定业病等级合同到期单位变更合同和岗位。我协商不续鉴甲赔偿我6年的工龄1年平均工资
你好。我在鉴定业病等级合同到期单位变更合同和岗位。我协商不续鉴甲赔偿我6年的工龄1年平均工资。职业∩病是否得到赔偿?
发布者:短信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (1)
合同到期公司不续签合同,3年赔偿2个月平均工资这样合理吗?
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发布者:ask20150206bvn 2015-02-06 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150206bvn 2015-02-06 状态:已过期 回复 (4)
您好,想了解一下3年合同到期不续签,公司给赔偿3个月工资,这3个月工资是过去12个月的平均工资计算
您好,想了解一下3年合同到期不续签,公司给赔偿3个月工资,这3个月工资是过去12个月的平均工资计算,但我想了解的是这个平均工资是扣除社保公积金和税之前的工资还是最后扣完的工资来计算的?
发布者:ask20150603e3m 2015-06-03 状态:已过期 回复 (2)
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公司动迁我合同也到期了公司没有补偿我平均工资䃼偿底薪绩效加髙温费这合理吗?
发布者:ask20150603bm4 2015-06-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask2016033101n 2016-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2016031150x 2016-04-05 状态:已过期 回复 (3)