发布者:王玉基 2016-04-10 状态:已过期 回复 (1)
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工伤职工解除合同赔偿
我是煤矿全民无固定期合同工,七级工伤,现煤矿不景气一次性解除劳动合同,经济赔偿有哪些怎么赔偿
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发布者:ask201509247y9 2015-09-24 状态:已过期 回复 (3)
工伤未认定公司与我解除劳动会合同可以要求违法劳动法赔偿吗?
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发布者:ask20151017ejc 2015-10-17 状态:已过期 回复 (5)
你好龙煤集团七级工伤工资7600解除合同可以赔偿多少钱?
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发布者:ask20151028ujz 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:405713840 2015-12-06 状态:已过期 回复 (6)
职工自己提出解除合同有什么赔偿
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发布者:ask201512110wq 2015-12-11 状态:已过期 回复 (2)
年满50周岁的女职工解除合同是否需要赔偿?
公司有几名50周岁以上的女职工,签订了劳动合同,且劳动合同到期时间为2016年底,合同到期时均不足55周岁。由于员工本人原因未在单位办理保险,也无退休证明。现因企业运营存在困难,且员工年纪大了效率低,这几名员工在裁员计划内。问:50周岁到底是不是女职工的退休年纪?如果是,但没有退休手续是不是同样视同退休?视同退休是不是就不存在赔偿?
发布者:不是HR 2015-12-14 状态:已解决 回复 (3)
律师您好!工伤已认定为工伤且已鉴定七级并签字解除合同,赔偿了七级应得的所有赔偿费
律师您好!工伤已认定为工伤且已鉴定七级并签字解除合同,赔偿了七级应得的所有赔偿费,一年后复鉴定等级高了,还能找工厂赔偿吗?因为之前已解除劳动关系并一次性赔偿了各项费用,工厂还有责任吗?还能得到哪些赔偿?
发布者:ask20160102t6v 2016-01-08 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:4533654 2016-02-24 状态:已过期 回复 (1)
工伤赔偿本人工资是指伤前工资还是解除带动合同前的工资
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发布者:ask201602178bk 2016-02-28 状态:已过期 回复 (2)
工伤八级现在做赔偿,但工伤期间原工资没发,如果拿就业补助金就要解除合同
工伤八级现在做赔偿,但工伤期间原工资没发,如果拿就业补助金就要解除合同,那就拿不回来了吗
发布者:ask20160409tg3 2016-04-09 状态:已过期 回复 (2)

