发布者:不能不懂法123. 2016-04-11 状态:已过期 回复 (2)
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离职赔偿培训费
1.2015年5月在一家建筑公司参加了培训(没有签订协议,公司要求所有报考一级建造师的员工必须参加培训,也没有告知我们之后索赔文件),然后2015年考取一级建造师,现在2016年4月离职,公司要求我赔偿培训费,公司文件是2016年3月颁布的,我是否要赔偿?
2. 公司还要索赔让我脱产(公司让员工到指定地方看书),参加培训的费用(其实我没有完全脱产,工作上有事我是完成的,有时候还要加班),这个我是否要赔偿?非常感谢!
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请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训,离职时是否要赔偿培训费?
我在现在的单位工作期间,曾多次,较长期被派往外单位进修,现在我打算离职,请问是否需要赔偿公司培训费?
我的几次进修,均未取得进修单位颁发的证书,那些单位我个人认为也不具备培训资质,但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
发布者:必一其神 2011-06-13 状态:已解决 回复 (3)
英语学校签合同三年,给我培训了,工作六个月我后想离职,学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课
英语学校签合同三年,给我培训了,工作六个月我后想离职,学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课费,是否合法?应该如何赔偿合理?学校给我交了保险,我不赔偿的话保险该怎么办?
发布者:viviandbobo 2012-03-30 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期离职,是否需要赔偿培训费?培训协议上的培训及相关费用与甲方需要乙方赔偿的费用不符,怎么办?
我与公司在2010年11月26日签订的合同(劳动合同、知识产权归属协议、保密合同、培训协议书),劳动合同签署条例包括甲方为乙方交纳五险,但是甲方当时口头答应乙方另为其交纳一金,至今2012年4月30日,只交了三险,另两险一金至今杳无音讯,还有,甲方当时口头答应乙方底薪1500元,但是劳动合同上只写800元,当时乙方要求更改合同,甲方说不用,肯定会实行,但是,实际培训回来上班才发现,底薪仍是800,试用期半年,表示半年内都是800元,无提成,这种情况一直到2011年8月,但是仍...
发布者:高淑媛 2012-04-30 状态:已过期 回复 (3)
在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同,但是因为特殊原因不想干了,去离职说要赔偿培训费,说是刚办好
前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书,但是现在不想做了,去离职说要交1000培训费,还说都已经办好了公积金和社保医保,但是我没钱交,怎么办?我直接不去了行吗?会有什么后果啊 ?急急急·····
发布者:abjj 2013-02-03 状态:已过期 回复 (1)
公司要求员工签订培训协议,协议期间离职需要赔偿培训费
培训协议比劳动合同晚了半年多,这样时间上就出现错位了;而且公司还成立了培训部门,讲师也是公司员工,培训协议上还写着:培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗? 服务期内离职需要赔偿培训费吗?
发布者:zhoujinpeng 2013-06-13 状态:已解决 回复 (2)
公司给培训要服务2年,没满2年离职,公司需要赔偿培训费
公司当时为了升级厂家的企业级合作伙伴,让我跟我同事考试,用的是企业邮箱,考完了 公司升级为企业级合作伙伴,那时签了服务2年的合同。但现在我要离职会老家,但公司说得赔偿,但赔偿没问题,由于我没有证书,等于证书还是挂在公司,而且还是拿不走的。请问这匹款项我需不需要赔偿
发布者:nijinhui420 2014-10-10 状态:已过期 回复 (2)
培训确认书写明培训费离职需要赔偿吗?
本人赴国外出差(工作)前曾被公司要求签署培训确认书,当时公司的解释是由于出国时间较长,担心员工出国不归,所以以培训的形式要求签署该培训确认书,规定如从公司离职需赔付约20多万元。
疑问如下:
1.因为该出差系外出工作,并非培训,如从公司离职是否需要赔付该费用,正常的出差费用是否可以从公司报销?
2.如果诉至法院,需提交何种资料,国外一访的邀请函可否作为证据,证明出国并非培训?
发布者:icelee3102 2015-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
请问未签署合同但一直在公司培训,如果决定不去了,要赔偿培训费
请问未签署合同但一直在公司培训,如果决定不去了,要赔偿培训费吗?
发布者:ask201603276h2 2016-03-27 状态:已过期 回复 (1)
在一酒店上班,公司说没干满一年的,离职的最后一个月只能拿一半工资(说是培训费)可是并没咋培训啊
在一酒店上班,公司说没干满一年的,离职的最后一个月只能拿一半工资(说是培训费)可是并没咋培训啊!这个应该找什么部门处理呢?
发布者:ask20160406ra5 2016-04-06 状态:已过期 回复 (1)
公司让我去培训,签订培训协议两年内不得离职,不然培训费自己承
公司让我去培训,签订培训协议两年内不得离职,不然培训费自己承担
发布者:ask2016040764l 2016-04-07 状态:已过期 回复 (2)