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离职赔偿培训费
江西-南昌市 04-11 09:02 悬赏 0 发布者:不能不懂法1…… 给我留言 回答:(2) 1.2015年5月在一家建筑公司参加了培训(没有签订协议,公司要求所有报考一级建造师的员工必须参加培训,也没有告知我们之后索赔文件),然后2015年考取一级建造师,现在2016年4月离职,公司要求我赔偿培训费,公司文件是2016年3月颁布的,我是否要赔偿?
2. 公司还要索赔让我脱产(公司让员工到指定地方看书),参加培训的费用(其实我没有完全脱产,工作上有事我是完成的,有时候还要加班),这个我是否要赔偿?非常感谢!
2. 公司还要索赔让我脱产(公司让员工到指定地方看书),参加培训的费用(其实我没有完全脱产,工作上有事我是完成的,有时候还要加班),这个我是否要赔偿?非常感谢!
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- [内蒙古-包头]
- 姚乐乐律师 VIP
- 电话:15849496261
- 69488积分
回复时间: 2016-04-11 09:03
你好,一般是不需要的,即使赔偿也是最基本的费用。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2016-04-11 09:05
你好,一般不需要赔偿,建议劳动仲裁解决
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