发布者:550647985 2011-10-24 状态:已过期 回复 (2)
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企业被买断解聘员工劳动合同没有任何补偿,有没有补偿依据
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公司由原来的有限公司变更为股份制企业,原公司员工如不愿继续留下,有补偿吗?
我在一家生产医疗器械的公司上班8年了,现因公司订单下滑,公司领导在其朋友的支持下注资继续发展其他产品的生产(注,其朋友占51%的股份),公司也有原来的有限公司更改为股份制了,现公司的员工不愿再以后的公司工作了,请问这样的情况员工能得到补偿吗?
发布者:小王36 2011-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
合同未到期企业会员工有没有补偿
我是一单位食堂厨师 签订合同是 单位 有一补充协议 就是加班没有 加班费 是否有效 另 合同期 未满 企业 要单方 解除 合同 是否 有补偿 有的话 一个怎么算
发布者:TZCUIDA 2011-06-11 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同员工,因非工伤死亡,企业赔付、补偿标准是什么?
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发布者:qhhh 2011-06-14 状态:已过期 回复 (2)
员工在企业干满一年有没有多一个月的基本工资啊
我在这个企业干了十一年了 从来没有拿到第十三个月工资
发布者:葛廷杰 2011-07-29 状态:已过期 回复 (6)
小型企业经法律关闭后,对员工应有的补偿
我们在一家乡镇企业工作了27年,企业是属于小型的乡镇企业,但是由于对环境污染大,且生产量小,浪费原材料,所以国家强制关闭,但是企业关闭后对我们这些员工未进行任何补偿。我们想了解一下对员工的补偿方案,谢谢!
发布者:lalaku 2011-08-14 状态:已过期 回复 (2)
企业有没有权利收取员工的电费
我在一个小行加工厂里上班,老板的心意是好的,说是要在宿舍装空调,但是要员工自己出电费,请问这样合理吗?违法吗?我们做员工的该怎样处理?
发布者:401305014 2011-08-19 状态:已过期 回复 (2)
原公司搬迁,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题
原公司搬迁,企业与员工协商不能达成一致,解除无固定期劳合同,是否能给予经济补偿?怎么补偿?谢谢!
发布者:脉动煮咖啡 2011-09-17 状态:已过期 回复 (4)
员工擅自离开应不应该补偿企业损失
我所经营的茶楼有个员工A在六月份口头提出辞职,因缺人和他协商后暂时在茶楼正常工作,相处愉快,后"在九月三号,因其一同事B由于工作期间吃东西,并连带给这个员A和另一员工C也吃了,且我多人暗示未改,严重影响了茶楼的企业形象,为警示大家,根据茶楼制定的管理办法规定'对员工B进行'罚款决定'',在宣布决定时",员工A与员工C出于复杂的心理和目的出头为员工B辩解,我只是讲道理,并未与他俩发生争执,后俩人当场离开茶楼,表示不干了,我未做挽留,任由他俩离开,因同时走了两名员工,人员倒不开手...
发布者:545058511 2011-09-20 状态:已过期 回复 (1)
企业保安有没有权利搜查员工私人物品
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品,在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下,保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做,又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤,请问该如何申诉。
发布者:panyu2011 2011-10-18 状态:已过期 回复 (3)