发布者:QQ507979 2016-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
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临时合同工一职多岗是否合法
本人与公司签订了2年危货驾驶员的合同,负责爆破器材的运输配送作业,合同上注明了可以对我们的工作岗位进行适当调整。
2015年底公司面临公安部十项安全整改,要办齐各项证件才能开始正常爆破作业,公司让我们去培训并考取了爆破安全员证。
2016年公司以缩减开支为由,要我们运输爆破器材到目的地后,同时兼安全员的岗位,请问是否合法?
我们是否可以拒绝担负安全员要负的法律责任?
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这样对待临时合同工是否合法
我是从1998年进入单位环境卫生所工作,待遇方面是从2000年开始就不发防尘费了。然后从2007年开始,降温费,烤火费也不发了。2008年开始给我们买社会保险。
从2008年正式签订无定期合同,但是这个合同,单位没有发给我们。
发布者:zitong961 2010-09-19 状态:已解决 回复 (1)
强制解除无固定期合同工合同,而雇佣外包公司职工是否合法
百威英博公司协议解除无固定期合同工合同,按工龄每年给员工上一年每月的平均工资,而雇佣外包公司职工,但被解除人员不同意解除劳动合同,百威英博公司则采取强制解除的办法,这种做法是否合法??
发布者:bwpi 2013-05-03 状态:已过期 回复 (1)
企业将临时合同工(已工作10年)以转正名义强制变更其工作内容,是否合法?
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发布者:mzjh 2013-12-16 状态:已过期 回复 (7)
请问签了合同的情况下临时辞退是否合法?有没有补偿?
请问签了合同的情况下临时辞退是否合法?有没有补偿? 如果我像公司要求补偿的话,以什么为根据?又应该要求多少赔偿呢?上班不到两个月
发布者:snow 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (5)
和公司签订的是正式合同,公司强制把员工调往临时岗位,是否合法
和公司签订的正式合同,一直在一个部门工作了5年,但是岗位描述上比较模糊,现公司要强制将该员工调往别部门,而且是临时岗位,是否合法。如果违法是否可以要求补偿金?由于5年中前两年是和人力公司签的外派合同,这段时间是否能算入补偿内?
发布者:天涯海角不朽 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
预售房合同是12栋702,现实交房是4栋702,是否合法
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发布者:ask201602290b1 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我想问一下怎么辨别合同是否合法
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发布者:ask201603177zr 2016-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
绩效工资未写进合同,离职时候公司不予支付是否合法?
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发布者:ask20160317rf1 2016-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
安置房没房产证买卖合同是否合法,合同里面的约束卖方的条件是否
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发布者:清风花鱼 2016-03-30 状态:已过期 回复 (2)
用人单位采用2年一次外包合同的行为是否合法
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发布者:ask20160410uu6 2016-04-10 状态:已关闭 回复 (0)