发布者:ask201604151iz 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)
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在单位定工伤后,合同期间被辞退是否违法,该如何要求赔偿?
确定工伤以后,用人单位在劳动合同未到期前被辞退是否违法?我应该怎么样要求赔偿,要求赔偿什么?有没有一种情况是终身不被辞退?
发布者:centian01 2012-06-09 状态:已过期 回复 (3)
单位辞退员工赔偿相关问题
您好,我想问一下,派遣工,合同期满,单位辞退,应该怎么样赔偿?如果,单位派到其他地方,而不去,这种辞退又是怎样赔偿?如果单位以有一点小错误,考核不合格,辞退,又是怎么样赔偿?请问赔偿是实际工作的单位,还是派遣的单位?感谢
发布者:rentingpeng 2015-11-22 状态:已过期 回复 (2)
怀孕了,单位要辞退我,请问我该怎样要求赔偿?
我去年5月来的现在单位上班,当时签的一年的合同,到今年5月合同到期,后来找单位继签合同,一直没给我签,现在我怀孕七个月了,单位让我做完这个月底就不做了,意思要辞退我,另外的我生育险是从去年10月开始买的,到今年10月就一年了,我明年2月的预产期,要是现在辞退我(12月),我生育险也报不了?请问我应该对单位做出怎样的赔偿要求?
发布者:春春宝贝 2015-12-07 状态:已解决 回复 (4)
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我去年5月来的现在单位上班,当时签的一年的合同,到今年5月合同到期,后来找单位继签合同,一直没给我签,现在我怀孕七个月了,单位让我做完这个月底就不做了,意思要辞退我,另外的我生育险是从去年10月开始买的,到今年10月就一年了,我明年2月的预产期,要是现在辞退我(12月),我生育险也报不了?请问我应该对单位做出怎样的赔偿要求?我能要求单位把生育险买到我生的时间吗?另外一年七个月工龄,能要求单位补偿我的二个月工资吗?我刚才问了下我市劳动局,他们说我合同到期...
发布者:春春宝贝 2015-12-09 状态:已解决 回复 (3)
我被单位停了一个我被单位停了一个多月工作,找他们要求赔偿问题
我被单位停了一个我被单位停了一个多月工作,找他们要求赔偿问题,他们又说让我上班,我现在没有心情上班请问我应该怎么办
发布者:ask20151222629 2015-12-22 状态:已过期 回复 (2)
单位违法解除劳动合同、因与单位赔偿问题未谈妥,继而耽误办理失业保险
单位违法解除劳动合同、因与单位赔偿问题未谈妥,继而耽误办理失业保险,现已超过办理时间,准备到法院起诉,失业保险这部分损失单位是否应该赔偿给我
发布者:ask20151223awr 2015-12-23 状态:已过期 回复 (5)
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿。电话:13809116415
发布者:ask20160104bc3 2016-01-04 状态:已过期 回复 (1)
没有签劳动合同。 单位辞退员工可以要求赔偿么
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发布者:ask20160118zsa 2016-01-18 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20160118zsa 2016-01-18 状态:已过期 回复 (10)
在单位连续干了13年的零时工,现单位想辞退,怎么要求赔偿
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发布者:ask201604057gn 2016-04-05 状态:已过期 回复 (2)

