09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动合同，也未购买相应保险。公司这样做合理吗？我可以依照法律讨回公道吗？ 此工伤由哪个部门认定，怎样认定？我该怎么办？

我是一名铁路员工、今年春运被抽调去跑临时客车。我自己的工作是一名电力工。在跑春运期，。不幸感染了结核病菌。回来后入院两次治疗了，现在稍有好转。还需继续吃药治疗。也要好好休息。在我治疗期间。单位扣了我部分奖金。请问。我这样的案例是否可以去申请鉴定工伤。再一个请问结核病人在治疗期间工资待遇是否不变。

我有个亲戚，在一家汽车修理厂上班。今年5月份，在修车时不慎将手臂骨折（未严格按照安全操作规程），骨折虽已治好，但手臂神经受损，现在还有2根手指没有知觉，医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资及生活费用，伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对，但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢？

我是在一家卖糕点的地方上班，因打扫卫生时不慎割伤了手腕，去医院缝了6针，老板说让先让我在家养伤等好了再继续上班。可到了第三天突然接两个电话说是让我明天去他那结算工资。请问一下这样和不合理？

工作不满一个月工伤治疗期间工资福利待遇怎么算

我是2009年退休的；1997年享受工伤待遇；09年-97年退休时没有给我算工龄；请问您我应该怎么办。请问您具体有什么文件是多少号；谢谢您了。

我因公受伤，经劳动部门认定工伤，现正在治疗期间，单位工资改革，加发绩效奖金，我是否应该得到。

您好：我1956年9月26日生，国有煤矿井下采煤工，2005年4月2日工作时，因工友的失误，80斤重的物体从高处坠落砸到我的肩上，我12胸椎，1,2,4,5，腰椎压缩性骨折，楔变并发多个腰间盘突出。治疗期间企业主辅分离，因达不到规定50岁内养的条件，劳动关系被解除。伤情稳定后，2006年9月做了劳动能力鉴定为6级，，符合主辅分离5-6级工伤留主体单位的条件，我要求保留劳动关系，无人受理。单位2006年11月对我结束治疗，停发工资，企业将我的社保关系从省直转入地方，这时我满50岁零2个月...

您好：我1956年9月26日生，国有煤矿井下采煤工，2005年4月2日工作时，因工友的失误，80斤重的物体从高处坠落砸到我的肩上，我12胸椎，1,2,4,5，腰椎压缩性骨折，楔变并发多个腰间盘突出。治疗期间企业主辅分离，因达不到规定50岁内养的条件，劳动关系被解除。伤情稳定后，2006年9月做了劳动能力鉴定为6级，，符合主辅分离5-6级工伤留主体单位的条件，我要求保留劳动关系，无人受理。单位2006年11月对我结束治疗，停发工资，企业将我的社保关系从省直转入地方，这时我满50岁零2个月...

施工期间从3米多高的房顶漏掉到地上，导致左脚跟骨粉碎性骨折，右脚跟骨折，如这类工伤鉴定属于几级伤残？怎样赔偿（补偿）？护理人员怎样补偿计算。