目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生,基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。
我有以下一些问题?
1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗?
2.需要为其购买保险吗?
3.如果签订我们需要签多长时间呢?
4.如果不签那我们会承担法律责任吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
没有人可以帮助解答一下吗??
发布者:365yyc 2008-10-20 状态:已解决 回复 (2)