发布者:393440815 2011-11-02 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 用人单位签定了一年的合同在也没有续签辞退的补偿?、
用人单位签定了一年的合同在也没有续签辞退的补偿?、
用人单位是在2010年3月给我签了一年的合同,到现在没有还没有跟我签合同但是现在因误工一天他要开除我,请问我能得到那些补偿 ?怎么算?
相关问题
用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿
用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿
发布者:XUXIAOLIANG 2010-01-20 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
上了快一年的班了 还是没和我签定合同.现在单位准备辞退我,我该怎么办.
2010年3月5日.我通过应聘进入了办事处城管科工作,单位领导当是给我承诺试用期3个月,工资没月1000元,3个月以后和我们签定合同,工资1200元并给我们交5金.但是一直到现在办事处都没有和我们签定合同也没有给我涨工资和交5金. 近一段时间由于工作量比没以前那么大,而我们城管科的人又太多,所以办事处领导决定辞退我们一部分人.现在我该怎么样维护我们的权益.
发布者:明凯 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向
我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向书,是否可以视为已签定了长期合同?现在我在家休病假,单位是否可以跟我解除合同,如果我不签可以吗?麻烦您给我解答一下!谢谢!!!!
发布者:WXH030124 2010-12-17 状态:已过期 回复 (3)
合同到期没有续签,现在单位要辞退我。
我与单位签订的合同在今年5月的时候到期了,单位没有通知我要续签,我也仍旧在上班单位也照样发工资。由于在工作期间犯了些小错误,11月底的时候单位通知我待岗现在单位又说要辞退我。
请问单位这样是否构成违约。我能得到什么赔偿。【上一次签订的合同是两年的】 谢谢。补偿金可以具体说说么?
发布者:a1530 2010-12-26 状态:已解决 回复 (1)
合同期满,用人单位不再续签,,职工是能得到补偿吗?
本人和用人单位合同到7月30日到期,单位已暗示与我可能不续签了,我已有了心里准备,请问我该怎么做?
发布者:XeO2507 2011-07-01 状态:已过期 回复 (5)
上班5年,单位没给签合同,没有交社保,被辞退,应该得到哪些补偿?
上班5年,单位没给签合同,没有交社保,被辞退,应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿,他说我已经过了劳动仲裁时效。
发布者:2011885 2011-07-18 状态:已过期 回复 (5)
合同期满,用人单位提前3天通知不续签的补偿问题
1、是不是应该按照劳动法第47条,给N=1的劳动补偿,我入职为2009年8月31日,合同到期日为2011年9月30日,是不是应该给我3.5月的薪酬工资作为补偿?
2、公司薪酬待遇为月工资+季度奖+年终奖,加班没有加班费,其中季度奖明确说明为月工资的15%,年终奖为月工资的35%,补偿中计算月工资是不是应该按比例加上季度奖和年终奖?
3、用人单位没有提前1各月通知不续签合同,而是提前3天通知,是否有依据争取除N+1之外的补偿?
4、可否争取加班费补偿?
5、用人单位为大型国企在天津的...
发布者:nwwp37 2011-09-29 状态:已关闭 回复 (5)
用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿
我在公司工作一年6个月,公司未与本人签定劳动合同,也没有社保.
请问公司怎么赔偿我.... 谢谢
发布者:正伟 2011-10-31 状态:已过期 回复 (1)