我母亲在一家国营企业内做环卫工人已有15年，每天工作4小时左右，一年365天每天都需上班，节假日无休。一直都是村委会代替她们与该企业签订集体合同（她们一共16人），工次每月由村委会代发，目前190元/月（原先才180元），未给我母亲购买社保和任何商业保险，这样的情况，该国营企业或村委会是否违法？如违法，是违反了哪项法律的哪条哪款？我母亲应该主张哪几个方面的权益（例如补交社保或补发工资或其它）？这种用工方式是否属于全日制用工？是否属于一般劳动关系？村委会具备代...

在单位工作十几年时间后，检查由于长期工作的原因使眼睛出现问题，不适合继续工作，想主动辞职，单位是否有经济补偿？怎么补偿？谢谢

我2010年2月与劳务公司签的用工合同，同时收取我1000元中介费期限为两年，同时被派遣到甲公司。今年5月被遣回，请问我能得到怎样的补偿。具体点谢谢！ 问题补充： 同时劳务公司也没给我买相关的保险，在这方面我能拿到补偿吗？是哪方面的补偿 现在这种性质是属于劳动补偿还是劳动赔偿。

律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？请指点一下，谢谢。

律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？请指点一下，谢谢。

单位负责人口头要求辞职，无证人在场，后又说可以再上几天班，气愤中要求结账，负责人同意结账，并叫办理了移交，订有合同未到期，但合同单位没有交给员工，这种情况算不算自动辞职？连续工作6年，可否要求经济补偿？申请仲裁有效吗？

本人在一家港资企业工作满5年期间有签劳动合同单位也有交养老保险及医疗.失业金.现在合同期己满到期单位不与我续签了辞退我.我除了可以有失业金拿之外，还可以在劳动法和劳动合同法所保障的范围内获得其它补偿吗？比如每工作满一年给于补偿一个月工资.以下详细说明本人在这5年中每年年底可以拿到第一三个月工资，也就是大家所说的年终奖但是在劳动合同中称是经济补偿金。现在我担心的是单位会己每年年底己支付过经济补偿金为由拒绝再赔偿整个5年期满的补偿.请问我这种情况相关劳动...

在集团公司的下属单位工作，合同也是和该单位签订，因单位经营问题，要裁掉部分人员，单位把本人调到集团下其他单位工作，因原单位和本人都在市里，而新单位在塘沽，且双休改成单休，待遇不变，本人不服从调动，自己在外面找到了新的工作，向单位提出离职，单位不同意也不协助办理交接，本人在利用周末加班将原单位业务处理完后到新公司工作，现原单位不给转劳动关系也不给缴纳保险，目前离职还不到一个月，想问一下，若这种情况应如何处理，要是以单位调动为由请求解除劳动合同，...

本人于2007年8月1日—2011年8月底在超市做某厂家促销，当时没有签劳动合同（至今共计49个月）。中途2009年10月20日签订劳动合同，合同期限为：2009年10月20日—2011年10月19日。今年年初因上班途中不慎跌落楼梯，导致右手臂骨折无法动弹，于2011年1月11日—5.5日请病假，病假结束后恢复工作。后因骨折留有后遗症，并且本人搬家，离此超市较远，交通不便，已于5月底向厂家打报告，并坚持上班到8月底。 请问律师：以本人的情况，能否得到每满1年有1个月的工资补偿（即每年一共13个月工...

我们二十来人有农民工，下岗职工，內退人员等在荆州理工职业学院食堂工作，时间短的一学期，长的五年。多年来，学校沒跟我们签过劳动合同，沒有交过一分钱社保资金，沒有休过双休日，寒暑假沒一分钱生活费。今年七月食堂改变经营模式，食堂包给了新东方快歺公司，工作多年的我们沒收到任何通知被辞退了。学校仅按工作一年一百元补偿，请问我们该怎样讨回补偿。