发布者:w963558 2011-11-12 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 我兄弟为工资问题把店长打了 算什么罪名
我兄弟为工资问题把店长打了 算什么罪名
他在服装店做事 事先跟店长说了3次辞职 结果都没让走 后来我兄弟又跟店长打了招呼说要走 结果店长就拿我兄弟杀鸡儆猴 把我兄弟半个月工资都扣了 结果我兄弟一气之下就把那店长打了 我现在想帮他咨询下 这算什么罪行啊?
其实那个时候店里还走了其它两个女孩,唯独那店长扣我兄弟一个人的钱。
我也替我兄弟抱不平哦。
相关问题
那么如果公司既不想补工资又不想鼓励休假,最佳的做法是什么?---此问题有点过分,对不起先
那么如果公司既不想补工资又不想鼓励休假,最佳的做法是什么?---此问题有点过分,对不起先
发布者:苗雪 2008-11-25 状态:已关闭 回复 (1)
我也不知道是什么纠纷。就是工资卡的问题
情况是这样的。我受雇一个公司在一个大卖场里面做促销员
因为是朋友介绍的。所以只认识这个产品的业务员。
有什么事情都要我自己打电话问。业务员从来不给我打电话
现在他要我办两张卡。并且往里面存50块钱。交给他
由他把工资取出来给我
发布者:hehexiaozi 2009-01-15 状态:已过期 回复 (5)
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发,到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ,假期在康佳电器做临时促销员,但是工作了一个多月,发现从来没有发过工资, 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发,因此,我们没有签订什么劳动协议,我们也没有多问就继续埋头干活,直到学校开学。
我们再次回到校园,我们这才领悟到什么叫苦日子,暑假去打工不仅没有得到一点生活费用的增加,反而让我们日子过得更加苦,打工的日子里天天在外面吃饭搭车都用了不少钱,没想到回到学校,生活更是拮据。
无奈的5个月过去了 ,我们这20名同...
发布者:Keita. 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
因为老板说不合适,辞职了,结果被扣工资,扣回国庆补贴,还扣2个月伙食,之前什么都没说,这样的问题该怎
厦门湖里某幼儿园,恰逢国庆前27日去就职,9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后,老板把课停了,还扣国庆期间的工资,又说没到一个月,要扣掉国庆补贴100元,再扣掉国庆7天的工资,双休日也没工资,然后又说去了2个月,要扣160元的伙食费,其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗?她这样的说法成立吗?然后辞职工资拖到11月16日才发。10月份20天也就发给我401元。说是按实际上班天数11天算,总共扣掉260元。这是什么道理?国庆不是带薪假日吗?为什么还要扣?
发布者:LBI4330 2010-11-26 状态:已过期 回复 (2)
工资卡没发到个人手上,班长另外办的卡给我们发工资,给班长什么罪名?
我们公司给我们发的是邮政工资卡不在我们手上,由于班在中间说你们去办建设银行的卡把卡号报给他,在报给公司。
开通网上银行时发现查出我们的工资都是班长在给我们发到建设银行卡的工资,这事与我们公司发的工资卡每月有相差从100多元 到1800多元不等。10个中月中我总数相差7200多元和另一同事总数相差6600多元,这件事牵涉到十几人之多,在现在我们公司正在审理这件事!
请问这件事给班长什么罪名? 我们公司给我们发的是邮政工资卡不在我们手上,由于班长在中间说你们去办建...
发布者:selfzhi888 2011-04-11 状态:已过期 回复 (1)
关于双倍工资应该从什么时候开始的问题?
我于2008年10月,2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付双倍工资的请求,同时合同签订的日期是从2010年10月开始,我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始,还是从11月26日开始。
发布者:guan8315 2011-05-03 状态:已解决 回复 (5)
公司在什么情况下,可以扣除我当月工资。还有些别的问题。
我在当月的15号跟公司说不干了,期间在人替班,在最后两个班没有去,业务然后打电话跟我说,问了一些事,然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他(公司)有权利扣除当月工资么。 什么都没有 ,保险也没有,我是在商场当导购,而且,国家老早规定最低工资1160,他也一直没涨,而是这两月现涨了200原先是900的保底。可是刚大概搜了一下,我也没有保险,是三个月转正(就是涨100快),我提前半个月说的,然后这后半月我也有自己上和找替班,然后又两天空岗了,按仲裁......说法...
发布者:904514689 2011-07-28 状态:已过期 回复 (3)
法定假日加班不给予支付三倍工资的属于什么问题?
军队聘用制单位 法定假日加班的是否给予支付三倍工资?如不给予支付的属于触犯国家规定(法律)么?
发布者:奶瓶111 2011-10-01 状态:已过期 回复 (5)
关于一个工资月结的问题?
就是工资是每个月的15号发的,我是3号入职的,比如说我是11月3日正式入职的,那么我到11月15日,有工资发嘛?
发布者:HjC1054 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
工资支付问题
本人2011年10月9日(周日)—10月29日(周六,当天被辞职)在深圳一家医疗器械公司做售后客服工程师,入职前谈好试用期2500一个月,转正3000,一周六天班,一天8小时,公司在试用期内单方面以不适合为由辞退本人(当时一共招了5个,我是第二个被辞退的,现在(11月12日)又有一个将被辞退),按2500/31*20支付本人工资,请问他这种支付方式是合法的吗?
发布者:yudaomu 2011-11-12 状态:已过期 回复 (3)