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已解决问题

关于双倍工资应该从什么时候开始的问题?

 05-03 17:03  悬赏 15  发布者:guan83…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(5)
我于2008年10月,2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知,但是不同意支付双倍工资的请求,同时合同签订的日期是从2010年10月开始,我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始,还是从11月26日开始。
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2011年05月04日 10时25分
您好!是从11月26日开始计算的,如需律师帮助可以来电!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-05-03 17:08
从11月26日计算。
回复时间: 2011-05-03 19:49
没有合同期,可支付双倍工资!详情可来电咨询,律师为你提供有效帮助和维权!
回复时间: 2011-05-03 23:31
从11月26日计算。
回复时间: 2011-05-04 10:45
11月26日
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