公司给我安排每天4小时工作全年无休息日是否合法！

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公司给我安排全年无休息日的班次是否合法？每天叫我上4小时他们还说这样我站便宜了？还有比如他们叫我晚上9点上班干到晚上凌晨1点我无法回家，就叫我睡办公室，合法吗？这样算上班还是算下班了？
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我是否有权利要求每天8小时工作制和双休

发布者:无法无天999 2009-11-08 状态:已过期回复 (8)

法律上是否有规定，8小时工作时间包括午饭时间么？

发布者:xiaoliu2524 2009-02-06 状态:已解决回复 (4)

请问请５小时事假，公司扣一天工资是否合法？

发布者:TINA80822 2009-06-08 状态:已过期回复 (2)

每天超时工作，每周无休息日，每月无休息日，这样合法吗？

我在工厂上班，这厂每天至少工作9小时，还经常加班，加班不论时间多少都是5块加班费，每周无休息，每月也无休息，法定假日经常少放，这样做违法吗？

发布者:qq65274166 2009-09-22 状态:已过期回复 (5)

工作日公司安排休息，是否可以用平时加班工资抵扣

工作日公司安排休息，是否可以用平时加班工资抵扣那公司的这种做法，在新劳动法里面到底是否合法员工应该怎样做才能最大的争取自己的权益

发布者:dcj1982126 2009-10-29 状态:已过期回复 (2)

公司以培训为由占用员工休息时间是否合法

如题强制性不给加班费不返还员工相同时间的休息是否合法

发布者:zhuzhuxyl 2009-11-16 状态:已解决回复 (5)

非8小时工作时间来往的邮件记录可以证明公司加班吗？？

我现在在奉贤一工厂上班快一年，是研发中心的工程师，一年里周六早上是必需加班的，周一到周五晚上的7点到9点也是必需加班的。公司没有支付任何加班费，又都没有打卡。工资条也拿不到。如果我现在可以拿到非8小时工作时间来往的邮件可以证明公司加班吗？？如果要搜集其他证据，都要收集那些证据，希望能得到答复。谢谢！谢谢！祝工作顺利。

发布者:dgt888 2010-03-27 状态:已解决回复 (5)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

发布者:杨子言 2010-10-16 状态:已过期回复 (1)

公司要求员工每天到一定产量才可下班是否合法？

平时上班8小时，中午吃饭加班半小时，下班后公司要求到产量才能下班，否则要补到量才可下班，补量期间不算加班（认为个人能力不到），是否合法？

发布者:lWK946 2011-01-04 状态:已过期回复 (3)

每天工资12小时工资按40一天结算是否合法

我现在在试用期内辞职，厂里现在按一天40元结算合法吗

发布者:hanchun1985 2011-03-28 状态:已关闭回复 (0)

每周只安排一天休息，每天工作九小时算加班吗？

我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？

发布者:ZfX8853 2011-05-18 状态:已过期回复 (1)