公司13号提出让我14号离职，没有签劳动合同，说过试用期过后买社保，这是试用期后的第一个月。

员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？

本人2015年4月13日离职，公司社保缴纳到2015年4月。然后公司联系本人，说4月不该给我缴纳，因为没有工作满一个月，要求我退回公司给我缴纳的4月社保。公司部分和个人部分合计1000元。请问公司要求是否合法，谢谢。

12月2日离职12月当月社保是否应该缴纳？ 其实我是12月2号递交辞呈，单位规定要提前30天递交辞职信，但是具体离职时间最晚是12月底，我担心公司为了不缴纳社保而要我提前离职。我希望社保能在下个单位缴纳前续上

关于员工离职当月的社保是否应该缴纳网上很多不一样的答案。 我刚接手一份工作，想请问，我前任是一名财务，在11月份提出离职，公司还未批复的情况下，20日她走了，领导说20日是其离职时间。21，,22是周末不用上班，但是考勤表显示23日该财务迟到了，仍有出勤记录。领导对此解释是财务回来拿自己的东西。但是她在23日当天外出一次，给公司造成了一部分损失，弄丢了公司重要合同。 11月公司是否还需要为此人缴纳社保？如果已经缴纳了，从该人11月份工资里面扣除社保以及对公司造成...

员工社保由原单位缴纳，现要求公司给予其相应补偿，是否合理 原单位因经济形势不好，社保一直未结清，现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐，先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿

您好，任律师，请教您如果员工当月离职，因为单位已缴纳保险，单位要扣除员工单位缴纳的钱是否合法？

员工离职当月出勤不足两天可以不为其缴纳保险吗

单位员工因工死亡，生前缴纳社保，工伤鉴定完成后，是否需要所在单位补缴社保差额？

我是4月15号签的离职报告！请问单位应不应该给我缴纳当月的社保？我去查询发现4月份的社保没有缴纳！