用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  朱建宇  毕丽荣  李波  
该问题已关闭

离职当月公司是否应为员工缴纳社保

广东-广州 01-14 11:10  悬赏 0  发布者:云轩阁 给我留言  回答:(3)
公司13号提出让我14号离职,没有签劳动合同,说过试用期过后买社保,这是试用期后的第一个月。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4548537积分
回复时间: 2013-01-14 11:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2013-01-14 13:58
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2013-01-14 14:46
要求双倍工资,补交社保
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
广东广州
四川成都
安徽合肥
上海浦东新区
湖南长沙
四川成都
北京朝阳区
北京海淀区
最新回复律师
福建 福州
人气:1229940
湖北 襄阳
人气:442667
广东 广州
人气:599
陕西 西安
人气:582898
四川 成都
人气:2083793
山东 菏泽
人气:210692
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03251秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com