你好,我想咨询一下,在一家外包公司工作5个月,我原本的工资是3000,但是法定假日的工资不是按底薪3000发放?是按1200元发放。2月1号开始我晚上加班,隔晚加班,每晚加4个小时!但是加班费也没有,我现在离开公司了,我想追回那些工资可以吗?我进公司第二个月就问什么时候签合同?但是这家公司一直在拖着,说等公司把这个投标拿下了就签合同!这样是合法的吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在已经离开公司了,还有法定工资不是按我原有的工资底薪发放?我能追讨回来工资吗?
发布者:Sanlly 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)