上海吉祥航空公司一名员工，因业余时间在个人微博中发表个人言论，与公司无任何关系；被公司定性为严重违反公司规章制度，对其予以辞退，请问类似的情况是维权还是劳动仲裁？

公司断断续续放假时间15天以上请问员工该怎么办

我在上海上班，公司只给员工交三险，前段时间，我意外怀孕，去做了人流，请问我有产假吗？如果有，请问怎么算产假公资

你好 我咨询一下我去年在上海时因为那段时间失业就在外面找兼职做了 后来有人介 绍说移动公司在做活动只要手机号码使用过一年多而且是实名制的就可以办理拿现金两千的业务 办理过后一个月要消费288元就可以而且每月还反四十 当时觉得自己一个月话费一百多两百了就觉得蛮划算的更何况还有两千现金拿所以就办理了 现在才知道那是一个变相的卖苹果手机才知道我被那些人骗了 移动公司说我签了那个业务为期是二十四个月每个月最低消费288送苹果手机一部但我没签苹果手机我也没拿到...

你好！公司去年改革，增加工龄工资这一项，满一年加薪500，五年封顶。我们也跟公司签了协议，但是只有一份，公司存档，我这边没有存，然后到今年四月份将我工龄工资扣除，只发底薪，公司给出的答复是，年底统一发放。现在11月份我提出离职，公司不给补发？请问这是不是拖欠工资？我可以申请仲裁吗？工资卡的银行流水能否作为证据？

公司原先安排的春节的上班时间以及对应的补贴，因老板觉得春节营业额上不去，所以在春节期间随意更改员工上班时间，并且将原本安排好的工资计算方法改为上多少小时就算多少钱，而且也克扣了约定好的补贴，请问这么做是合理合法的吗？？？

请问一下：我公司在去年九月给我加岗位津贴算加薪，今年四月公司所有员工调薪说我去年加过工资这次不给加，请问这个合理吗？第二，我想问问的是我签了一年的合同到12月，但是六月我的职位会变动，公司说要减掉本来的岗位津贴，这个合法吗？

谭律师:你好！公司给员工增加工作量，延长工作时间，只加极少的工资，公司这样做合不合法？

我们公司上月出勤天数不够，用下月加班时间相扺，这合法吗？员工应该怎样维权。谢谢！

前段时间收到律师函说我欠他们公司钱，叫上海拍拍贷，可我没做过这个贷款，别人拿了我资料贷的，我会付责任吗？，