发布者:ask20160518lsc 2016-05-18 状态:已过期 回复 (3)
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孕妇怀孕期间公司想辞退,该怎么补偿
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怀孕期间公司找理由辞退员工该怎么补偿?
我公司以工作失职为理由辞退我,我现在是怀孕期间,在公司上班一年时间,请问我应该怎样走法律程序,需要什么相关资料和公司应该怎样补偿?
发布者:yyphhd 2014-03-28 状态:已过期 回复 (6)
怀孕期间公司无故辞退应如何补偿
我在一酒店工作,签了合同,但未交保险,现在我怀孕一个多月了,刚给公司说了一个星期的时间就让我不敢了,意思是让我近两天主动去办离职,如果不办的话就按旷工处理,算我自动离职。我现在一个月工资3500,而且差一个月就满一年了,公司规定刚满一年有1200的补助,本想干够一年就自动离职的,但是没想到公司这么绝连1200的补助都不想给。我应该怎样申请补偿,在公司共工作近一年未交保险是否申请补交,还需要申请别的补偿吗。我现在手里有的证据是;工作服,饭卡,还有一把更衣室...
发布者:雾中觅雪 2014-04-23 状态:已过期 回复 (12)
怀孕期间被公司辞退,能得到什么补偿?
本人在公司工作2年,签订劳动合同,购买五险,有工作牌及工作服。现孕5个多月,最近公司以管理层人员调整为由,可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿?不服从调岗后被辞退的,能否得到补偿?
发布者:liuziyan 2014-09-13 状态:已过期 回复 (4)
我是孕妇,8个月公司要辞退我,应该怎么补偿我。
我是一名孕妇,现怀孕8个月了,申请产假的时候,经理找我谈话要辞退我,赔我三个月的产假工资及加一个月的工资,一共赔我四个月的工资,我像问下这样赔偿是否合理,或是应还有其他赔偿,或是可以不接受辞退,继续签订合同??求帮助,,,,谢谢咯,,,
发布者:90472882 2014-11-27 状态:已过期 回复 (4)
怀孕期间公司辞退员工,但补偿方式不能接受
公司总部在宁夏,本人工作地点在沈阳,2013年11月1日入职,2015年1月13日本人怀孕3个月,公司效益不佳,公司要取消我现在这个职位。
公司的口头补偿是:1月份公司按全额发,13日之后可不上班,社保缴纳至2015年10月(预产期7月份),社保个人部分公司不承担。
我现在对公司的补偿不满意,请问我可以要求公司补偿几个月工资?社保部分公司应缴纳到几月份?如果公司要求我从沈阳调到宁夏,我可以拒绝吗?
1.银行卡有工资进账记录
2.合同虽然签订了,但签订时为空白合同,而且公司...
发布者:479820060 2015-01-13 状态:已过期 回复 (3)
孕妇怀孕期间被开除公司怎么赔偿
孕妇怀孕期间被开除公司怎么赔偿
发布者:ask20150316ike 2015-04-13 状态:已过期 回复 (3)
我想咨询下,如果怀孕期间公司决定关门,并不是倒闭,那孕妇能得到那些补偿
我想咨询下,如果怀孕期间公司决定关门,并不是倒闭,那孕妇能得到那些补偿,谢谢
发布者:ask201506104sq 2015-06-10 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间,公司辞退我,怎么谈赔偿
你好,我2014年3月份进的公司,一直到现在都没签劳动合同,社保是从2014年8月份开始交的,现在怀孕5个月了,公司是私人企业,业绩不好,公司其他员工都已经辞职,老板想把我也辞退,这边办公室撤掉,但是公司部申请破产,还保留名称,要怎么谈赔偿才是合理的
发布者:maggeliao 2015-06-17 状态:已过期 回复 (7)
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权
律师老师你好~我老婆怀孕期间被公司变相辞退~这个问题怎么维权~她八月中旬生产~七月一号开始给公司领导请假休息的!领导也准假了~今天打电话给公司询问关于社保卡的问题!因为孩子出生需要社保卡!公司领导接电话说准备把老婆的社保停交!也没有给说原因就说要停交!以后再补!这是不是变相的辞退的节奏!而且从七月一号请假开始!公司已经停发她一切工资~这样的话合理不合理?爱人公司没有签劳动合同!但是公司工资是打卡!社保卡是今年三月份开始交的!
发布者:ask20150803cvl 2015-08-03 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间被公司辞退。能得到什么补偿。怎么算
怀孕期间被公司辞退。能得到什么补偿。怎么算
发布者:ask20160225jrl 2016-02-25 状态:已过期 回复 (2)