发布者:ask20160524qrv 2016-05-24 状态:已过期 回复 (1)
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各位律师您们好!因公司违法解除劳动合同,没有提前一个月通知开除我,在我出厂当天公司也没有说什么理由辞退我,我在公司做了四个多月,也签订了固定期限劳动合同一年,合同期未到把我开除了,经济补偿金也没有补给我,在我出厂那天我找了公司领导,问他我的经济补偿金怎么没有,领导说是老板说的没有,叫我去找劳动部门,一句话把我踢到劳动部门。然后我去申请了劳动仲裁,我要公司支付赔偿金、经济补偿金,以及加班费,因为我申请了劳动仲3月29日去社保局查了已经停了,公司偷偷的把社保给我补交上了,所以赔偿金就没有赔成,至于加班费我只有一张考勤表,上面没有印章,公司说不能证明是公司的,在仲裁庭上公司说没有带来,所以仲裁员就这样裁决了,公司还说这些证据不利于公司,不是公司提供的,我这次官司已经输了,请问我该怎么办?
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公司解除劳动合同未提前1月通知能否算违法解约
律师您好
我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书,通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金?
发布者:64048820 2010-06-04 状态:已解决 回复 (6)
各位律师你们好,跟公司签的三年合同,到现在做8个月,公司没有提前一个月直接裁员
各位律师你们好,跟公司签的三年合同,到现在做8个月,公司没有提前一个月直接裁员,需要赔几个月工资,如果提前了一个月通知还有赔吗,麻烦各位了,好无助啊
发布者:ask20150516cq5 2015-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
薛律师你好,公司提前一个月通知我解除到期的劳动合同,在这一个月中我结婚了
薛律师你好,公司提前一个月通知我解除到期的劳动合同,在这一个月中我结婚了,可以休婚假吗
发布者:ask20150612x95 2015-06-12 状态:已过期 回复 (1)
兰律师你好,公司提前一个月通知解除未到期的劳动合同,在这一个月中我结婚了
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发布者:ask20150612x95 2015-06-12 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知,到听说公司经营不善已到劳动局报备了,能得到2N+1的赔偿吗?
发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
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发布者:ask20150713bnp 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)
公司要求以底薪的20%最为绩效考核,我没有同意,公司以提前一个月书面通知解除劳动合同,没有赔偿,怎么
公司要求以底薪的20%最为绩效考核,我没有同意,公司以提前一个月书面通知解除劳动合同,没有赔偿,怎么做。
发布者:945461337 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
公司要求以底薪的20%最为绩效考核,我没有同意,公司以提前一个月书面通知解除劳动合同,没有赔偿
公司要求以底薪的20%最为绩效考核,我没有同意,公司以提前一个月书面通知解除劳动合同,没有赔偿,怎么
发布者:945461337 2015-07-25 状态:已过期 回复 (1)
我在公司干了七年,到现在还有两年到期,可公司要解除合同,也没有提前一个月通知我
我在公司干了七年,到现在还有两年到期,可公司要解除合同,也没有提前一个月通知我,是不是应该按n+2赔偿我。谢谢!
发布者:ask20160203od9 2016-02-03 状态:已过期 回复 (2)
公司违法解除劳动合同,还没提前一个月通知,是否双倍赔偿,我在公司干了一年零七个月
公司违法解除劳动合同,还没提前一个月通知,是否双倍赔偿,我在公司干了一年零七个月,是否赔偿2个月工资乘以2再加一个月,也就是5个月工资?
发布者:ask20160225cd9 2016-02-25 状态:已过期 回复 (3)