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公司要求以底薪的20%最为绩效考核,我没有同意,公司以提前一个月书面通知解除劳动合同,没有赔偿,怎么
湖南-长沙 07-25 09:31 悬赏 0 发布者:945461…… 给我留言 回答:(1) 公司要求以底薪的20%最为绩效考核,我没有同意,公司以提前一个月书面通知解除劳动合同,没有赔偿,怎么做。
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回复时间: 2015-07-25 09:35
申请劳动仲裁
追问:
我是要等公司出了通知,在去执行,需要什么证据
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