发布者:ask20160527vxq 2016-05-27 状态:已过期 回复 (5)
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我们公司有一款理财产品，公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资！（此理财产品是每天投资的。最低一百，无上限。月返或季返）就想问公司能这样做么？员工能拒绝购买吗？如果要投诉或反应找哪里？？
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请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起诉？
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发布者:hhao_65 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
公司强制要求员工签订业务考核指标，不达标就会扣工资或者调岗
报社强制要求员工签订任务考核指标，不达标，轻则扣发工资，重则调动工作岗位，请问公司这么做，违背劳动合同法吗？
发布者:乡村小路1979 2014-09-15 状态:已过期 回复 (7)
公司老板要成立爱心基金要求公司员工每月扣除工资少许的金额如爱
公司老板要成立爱心基金要求公司员工每月扣除工资少许的金额如爱心基金这种算合法的吗？
发布者:ask20150106f8q 2015-01-06 状态:已过期 回复 (3)
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？ 而且签的劳动合同并没有给
目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？
而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？
非常感谢各位。
发布者:1342634128 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:1342634128 2015-11-20 状态:已过期 回复 (3)
我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合
我们公司之前有个员工申请劳动仲裁，要求我公司支付她9月工资2000.和每月从工资里面扣除1000元合计押金3000，还要求补交7-9月的社保，但是她离职的时候直接就走了，这种情况下，我公司能赢的几率大吗？
发布者:1447289864 2015-12-07 状态:已过期 回复 (4)
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公司强制要求员工使用工资20%购买股份，等a轮融资后估值1亿以上才有“可能”按比例套现
发布者:ask20160413bao 2016-04-13 状态:已过期 回复 (2)
我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？
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发布者:212698577 2016-05-06 状态:已过期 回复 (4)
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各位律师、老师好！我在一家网络咨询公司上班已超过一年（但这一年至今都没有签署劳动合同，逢年过节福利啥都没有），从去年11月份开始都不能按时发放工资（原定于每月15日发放），我们身边同事都相继离职吗，但他们也都没有拿到工资，公司人事和财务，主管经理都是反复强调现在没钱，想干就干不想干就辞职走人，反正现在是没钱，等有钱了就一次性给大家发了，中间有人已向区劳动仲裁委员会上诉，局里来了几个人了解一下情况就没有回复和下文了……我准备这个月底也辞职，现（5月24日...
发布者:湘楚张少 2016-05-24 状态:已解决 回复 (3)
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入职时公司跟公司沟通要求税后工资，公司要求每月一定金额发票抵充部分工资，现在即将休产假，公司hr电话通知，产假期间只发所谓基本工资，停发发票抵扣部分，请问这合理吗 另外，我每个月报销部分都走公司系统oa，有记录可查，现在公司hr以此理由不审核oa，无法继续报销 可以申请劳动仲裁吗？有没有时间限制，想再休产假之后再申请，可以吗
发布者:1864108912 2016-05-25 状态:已过期 回复 (3)