----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑,由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态,总社给我们了一份离职协议书签署,对于像我这种在社里工作了9年的员工只给与一万多元的经济赔偿还是税前。我不满这协议,怎么驳斥社里的安排? 因为是下属杂志,所以我们有单独的投资经营方,总社只是代管,我们的人事关系,社保全由总社管理,每月由总社发放一千多元,其余收入由杂志方以编辑费发放现金形式给与,但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同,故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。 我查看了一下我的社保基数是6千多,但是总社不认可这个基数,说只能以总社发放的一千多元为认定的赔偿基数。不知这样是否合理?
发布者:st0994 2016-05-27 状态:已过期 回复 (7)