发布者:rke6913 2011-11-25 状态:已过期 回复 (3)
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只有这些证据可不可以申请劳动赔偿啊?
你好!我在一个公司上班了半年了,公司没有和我们签合同也没有买保险,现在叫我们离职,我现在只有公司上班的名片、考情表手写的、公司同事的证词和前面公司对我处罚的通知上面是加盖公司章的。请问这些我可不可以申请劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资和补买保险啊?谢谢
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工作6年,今年新劳动法颁布才给转正上保险,可不可以申请劳动仲裁
02年4月份来的这家公司,到今年7月份才给转正上三险!期间提过几次转正上保险,但公司都以种种理由推脱,如,工作不是很积极,在这儿还能学学技术,一定要转正你只能离职等等!
各位大哥大姐,小弟最近实在忍无可忍,公司规定每年的十月份会涨一级工资,而我的没涨,理由竟然是转正期限不够一年!工作期间平均每个月加班都在70个小时左右,加班费竟然可怜区区4块钱每小时,而其它转正员工的加班费用是不这么计算的!
小弟现在有3个疑问:1 我是不是可以申请劳动仲裁,要求补上0...
发布者:老鼠和晶晶 2008-10-30 状态:已过期 回复 (2)
伤残可不可以申请精神赔偿
雇员在工作时受伤,伤残等级为五级,可以申请多少的精神损害赔偿
发布者:xuzhenglin 2010-06-02 状态:已过期 回复 (6)
我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金?
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计的电线和电子元件,我想这会不会产生电磁辐福,公司也没有给我们采取保护措施;3,合同规定的28号发工资,但有几次是超过这个时间的,或29号,30号,31号等,这个是3年...
发布者:cha_liu 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
请问断绝兄妹关系可不可以申请精神损失
请问断绝兄妹关系需不需要精神损失
发布者:ehuntgirl 2010-11-24 状态:已过期 回复 (5)
领料单可以作为申请劳动仲裁的证据吗
我现在有一本在原公司的仓库领料单,上面有经理和我的签字,请问可以证明我和单位的劳动关系吗.
发布者:wengge0921 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
我在公司做了已经7个月了,到现在公司辞退我,可不可以要求赔偿?
我经朋友介绍2010年4月底来的嘉定这家公司,9月份,我向老板申请到另一个部门,后来老板同意了,让我11月1号到新部门上班,快到月底了,原来的部门,活儿来不及,12月2号要求我在到原来的部门上班,我没同意到原来部门上班,老板当时就要辞退我,我要求赔3倍工资,老板当时通知我,并书面通知我:一个月后走人。
公司到现在没跟我签合同,我是不是可以告发公司他的违反劳动法的行为?告他有没有胜算,估计要花多少费用? QQ:798059237 电话:18721684413
发布者:nas0123456789 2010-12-07 状态:已过期 回复 (5)
劳动总裁一次性工伤赔偿解决完后还可以在申请其他的赔偿吗?
我先生于02年在派出所办案期间出了交通事故[应聘的人民警察]后经抢救总算保住了性命,但成了植物人.在医院现在躺了7年了,现在我们要求一次性解决我先生的工伤赔偿,经过劳动部门的仲裁,一次性仲裁了98万.但是派出所要求我们签一个协议才能把钱赔给我们.就是以后我先生在出现任何问题都不能在找他们.我想咨询一下,这个协议我能签吗?不签的话钱不赔给我们怎么办? 假如钱赔下来了,我还能申请其他的赔偿吗?
发布者:现实与理想 2010-12-28 状态:已过期 回复 (1)
我可以申请双倍劳动赔偿和加班工资补追码
本人去年9月在某公司上班,当时口头谈好的是每个月工资4500元,每个月也是按此标准给我发的工资,今年5月公司要求签订劳动合同,当时合同很多条款对我们很不公平,并且要求完美签订承诺书,把工资里砍出部分做社保赔偿,有把完美的工资分一半做加班补贴,当时强制要求完美签订了,现在后悔了,我去年平均按每月上班时间在250小时以上,请问:现在我要怎么样才可以申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资 现在强制我们签订的合同里要求我们要无偿按照公司的加班安排加班,并且把我们工...
发布者:kd518 2011-07-18 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁我提交的这些证据可以赢吗?
我是2010年7.1号进公司做前台(收银)到2011年6月16号期间公司没与我签订劳动合同,没有缴纳社会保险。故我离职。公司扣押我半个月工资,以及200元押金。申请劳动仲裁,我有工作的工牌,工服,还有所有开发票的明细,开票人都是我本人,仲裁当时调解,调解不成,老板只肯补交保险,但不愿支付双倍工资,否认拖欠我工资,更诬陷我偷她钱,公司是去年2010年7月28号开业的,但是她的营业执照是2010年10月20号发的,仲裁说只能照营业执照时间来计算,但是我有2010年7月31号在公司穿工服...
发布者:liulina8644 2011-07-24 状态:已过期 回复 (1)
咨询以下情况可以向单位申请劳动赔偿吗?
我在单位干了六年,签了两次合同,都是固定期合同,最后一次是2008年7月签的合同,有效期三年,到2011年7月底单位就没给我签过合同,到11月底单位转制要给我签合同,合同工资明显偏低,又享受不了以前的待遇.加之又无故拖欠我们的工资8个月,我不签可以终止现在的合同吗?可以向单位申请经济赔偿吗?
发布者:Dan3396 2011-11-25 状态:已过期 回复 (5)

