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申请仲裁需要哪些证据？ 怎样才是有效的证据？
发布者:simoncuihongbin 2009-11-25 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 单位在未事先通知的情况下直接解雇员工该如何维权？
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申请仲裁需要哪些证据？ 怎样才是有效的证据？
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无劳动合同的情况下裁员，员工如何维权？
进重庆金龙船业也有一年多，没有签定认何劳动合同，强制三险也未交，现公司裁员。请问我们应如何维权？
发布者:龚超 2009-09-06 状态:已过期 回复 (4)
刚产完婴儿２个月后．单位就通知合同到期，不给以续签；如何维权呢？
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发布者:chenhuomu007 2009-12-02 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:锦天装饰 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
手机卡是单位的，最近单位要求查员工的通话记录。这应该是违反了个人隐私，我们应该如何维权
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发布者:zhangpeng123456 2010-08-11 状态:已过期 回复 (5)
民营企业2010年业绩达2500万，年底通知即将停业，员工如何维权？
民营企业开办十年，2010年业绩达2500万，为十年来最好的一年，老板从来没说赚过钱，年底通知即将停业，员工如何维权？员工合同基本都签过两次以上，马上可以签长期合同，据说老板已到国营单位上班，所有员工鄂然？！如何是好？
发布者:fieldhouse 2010-11-18 状态:已过期 回复 (4)
单位不给员工买社会保险，该如何来维权？
劳动仲裁中推脱社会保险是归行政执法部门管，诉讼至法院，法院也推脱他们也管不了，属于行政执法部门管，单位不给员工申办社会保险，到底该属于哪个部门管？
发布者:aXq4824 2011-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
无故被用人单位解雇,应如何维护自己的权益
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
发布者:sj1389 2011-07-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:sj1389 2011-07-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动者在没有通知的情况下被解雇应该怎么赔偿（没签合同）
没签劳动合同的能得到赔偿吗 能赔偿多少 时长五个月没有休息日
发布者:stY608 2011-08-06 状态:已过期 回复 (4)
单位为员工购买社保，但老板拒给员工社保卡，该如何维护自己权利？
各位律师：
你们好！
我以前是一家私企的小职员，在职期间，老板为我购买了社保，但社保卡由老板保管而一直不给我们，后来我辞职了，我去向我们财务部门申请办理社保转接手续，财务部门却让我去找老板要回我的社保卡才给予办理，我便去找老板索要，但老板总是拿“自己忙”当做理由而不给。
到现在我都辞职一个多月了，先前那老板一直都还没给我社保卡，多次追问要，但老板都说自己很忙没时间，在此，我想问问各位律师大人，我该怎么样来维护自己的权利？以什么方法拿回自...
发布者:icebaker 2011-08-07 状态:已关闭 回复 (0)