----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、还想问一下假如工人在八小时内未完成一定的工作量，待他完成后超于八小时了我需要支持加班费吗？ 好心的律师可以加我的QQ250451795我可以向您咨询的详细些吗？？谢谢
发布者:松子 2009-11-26 状态:已过期 回复 (5)