发布者:ask2016060436r 2016-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
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老板无理由强行辞退员工应该怎么办,员工应该得到什么样的赔偿。
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我在一个公司工作7个月,公司突然无理由辞退我,未签用工合同,我应该得到什么样的赔偿。谢谢!
工作7个月,公司老总突然当天叫我同一新来的同事交接工作,说我明天就不用来上班了,无理由辞退我。公司在我上班之初答应半年后给我上社会保险,未与我签定用工合同,也未提前通知我就辞退。 我是做平面设计的,之前刚做完公司新品的整套包装方案与产品宣传册。我应该能得到什么样的赔偿。谢谢帮我回答的专业人士。
发布者:yfdw007@126.com 2015-07-16 状态:已解决 回复 (4)
没签劳动合同,老板要辞退我们这些员工,我们应该有什么赔偿
我2014年5月份来到现在的公司,一直工作到现在2015年12月30日,老板交不起房租了,要辞退我们,其中有一个是怀孕的同事,想了解一下我们应该有什么样的赔偿?经常拖欠工资。从来这上班,也一直没给我们签合同
发布者:EchoXu 2015-12-30 状态:已过期 回复 (8)
我在私企工作了五年,没有签过劳动合同养老保险也没给上过,现在要是辞退我,我应该得到什么赔偿
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你好,我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿,没有签合同
你好,我想问一下无故辞退工作15年的员工该得到什么样的赔偿,没有签合同,没有社会保险,是个十几个工人的小厂,在里面是负责人,没有到退休年龄
发布者:ask20160131vj4 2016-01-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160131vj4 2016-01-31 状态:已关闭 回复 (0)
请问即将到年末,公司下面的店长强行辞退员工应该通过什么样的方
请问即将到年末,公司下面的店长强行辞退员工应该通过什么样的方式拿到双倍工资和年终奖?当月做了十八天怎么算
发布者:ask201601314u4 2016-01-31 状态:已过期 回复 (1)
工人上班坐车途中车祸身亡,我有什么责任,我作为老板应该怎么赔偿,赔偿多少
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发布者:吴镇针 2016-02-26 状态:已过期 回复 (8)
被老板口头辞退让月底结算工资能得到赔偿吗理由是说我上班迟到太
被老板口头辞退让月底结算工资能得到赔偿吗理由是说我上班迟到太多而且没有签定任何劳动关系只有手印的考勤记录,工资也是发现金没有工资条。谢谢
发布者:ask20160329ptq 2016-03-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160518mul 2016-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201605225vw 2016-05-22 状态:已过期 回复 (2)